Ta oferta pracy jest nieaktualna. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Stażysta - dział Antyradio.pl

  • Warszawa, mazowieckie
  • Praktykant/Stażysta
  • 16.11.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Antyradio.pl to największy serwis internetowy poświęcony muzyce i kulturze rockowej w Polsce. Obok najnowszych i najciekawszych informacji ze świata muzyki rockowej i metalowej użytkownik przeczyta tu recenzje i wiadomości o filmach i serialach. Fani nowych technologii znajdą w serwisie nowinki ze świata internetu, komputerów i telefonów, gier wideo i gadżetów.

    Stażysta - dział Antyradio.pl
    Miejsce pracy: Warszawa

    Jeśli:

    • Posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów humanistycznych,
    • Znasz zasady i specyfikę tworzenia treści pod kątem SEO,
    • Interesujesz się tematyką kulturalną (film i muzyka) oraz nowymi technologiami,
    • Masz „lekkie pióro” i doskonale posługujesz się językiem polskim,
    • Jesteś kreatywny i zaangażowany,
    • Jesteś samodzielny i odpowiedzialny oraz sprawnie realizujesz powierzone zadania,
    • Dobrze znasz język angielski.

    Mile widziane:

    • Doświadczenie w pisaniu i redagowaniu tekstów pod kątem SEO
    • Umiejętność publikacji tekstów w panelu CMS,
    • Podstawowa znajomość narzędzi takich jak: Google Analytics, planer słów kluczowych Google Adwords, Google Trends.

    Do Twoich zadań należeć będzie m.in.:

    • Pisanie angażujących i merytoryczny artykułów pod wyszukiwarki internetowe o zróżnicowanej tematyce z obszaru kultury i nowych technologii,
    • Wyszukiwanie fraz kluczowych,
    • Obróbka graficzna zdjęć,
    • Publikacja treści w CMS,
    • Redagowanie i optymalizacja treści pod kątem SEO.

    Oferujemy:

    • Możliwość odbycia płatnego stażu,
    • Wsparcie merytoryczne doświadczonych specjalistów i możliwość stałego rozwoju kompetencji,
    • Miłą atmosferę pracy,

    Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie medialnej.

    Administratorami danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym są : Eurozet Sp. Z o.o, Eurozet Radio Sp. z o.o., Eurozet Consulting Sp. z o.o., Fundacja Radia Zet, Radio Plus Polska Centrum Sp. z o.o., Radio Plus Polska Sp. z o.o., Radio Plus Polska Zachód Sp. z o.o., Spółka Producencka Plus Polska sp. z o.o.,  (dalej „ADO”).

    Klikając przycisk „Wyślij” wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie przez ADO danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane we właściwych przepisach Kodeksu pracy lub innych).

    W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, wysyłając taką informację na [email protected]

    ADO przetwarza Pana/Pani dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (w tym imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) lub ewentualnie w innych właściwych aktach prawnych, w oparciu o te przepisy prawa. Ich podanie jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Pozostałe dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym, jak na przykład Pana/Pani wizerunek, zainteresowania, ADO przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody.

    ADO może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez ADO rekrutacji. W tym celu ADO będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

    Informujemy również, że ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych, w tym otrzymania ich kopii, sprostowania tych danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/a Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (https://uodo.gov.pl/pl/p/skargi).

    Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego ADO dokonał na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem.

    ADO przetwarza Pana/Pani dane osobowe w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres niezbędny do jej zakończenia. Jeśli wyraził/a Pan/Pani również zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych ADO, Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy.

    ADO może przekazać Pana/Pani dane osobowe procesorom, w tym dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług informatycznych.

    ADO analizuje zgłoszenia kandydatów za pomocą dostępnych filtrów wyszukiwania i dokonuje ich oceny pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. ADO dokonuje analizy zgłoszeń w oparciu o prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy w najdalej idącym zakresie spełniają wymogi na rekrutowane stanowisko pracy.

    ADO nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

    W przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych może Pan/Pani skontaktować się z ADO pod adresem ul. Żurawia 8, Warszawa lub [email protected] lub z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem: [email protected] 

    Jeżeli nie chce Pan/Pani, aby ADO przetwarzał Pana/Pani dodatkowe dane osobowe, proszę nie umieszczać ich w przesyłanych dokumentach rekrutacyjnych.

    bottom