Oferta pracy

Stażysta/ka - Program Rozwojowy dla Absolwentów Kierunków Technicznych

Umicore Poland Sp. z o.o.

  • Nysa

    Nysa, opolskie
  • ogłoszenie wygasło 9 dni temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • praktykant / stażysta
  • praca stacjonarna
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

Dołączając do nas we wrześniu 2022 roku, będziesz pracować nad międzynarodowymi projektami. Po zakończeniu programu będziemy mogli dopasować Twoje zainteresowania i doświadczenie do stałej roli w technologii procesowej i inżynierii w zakładzie Materiałów Katodowych w Nysie. W trakcie programu poznasz nasze technologie, sposób pracy i kulturę organizacyjną. Będziesz dalej rozwijać swoją wiedzę, umiejętności poprzez szkolenia w pracy, a także uczestnictwo w seminariach Umicore i wydarzeniach networkingowych. Rozwiniesz osobiste umiejętności, które pomogą Ci rozwinąć się w nowej ekscytującej roli. Otrzymamy również możliwość oceny Twoich osiągnięć, zrozumienia Twojego potencjału i przeszkolenia Cię, abyś stał się pełnoprawnym menedżerem Umicore.

Nasze wymagania

  • ukończona uczelnia techniczna (inżynieria chemiczna i procesowa, technologia chemiczna, inżynieria materiałowa)

  • ambicja i wytrwałość w dążeniu do celów

  • otwartość i komunikatywność

  • odpowiedzialność i niezależność

  • skłonność do podejmowania wyzwań

  • umiejętność pracy w zespole

  • komunikacja w języku angielskim na poziomie min. B2

  • chęć rozwoju zawodowego w Umicore Poland w Nysie

To oferujemy

  • W tym programie przygotowujemy młodych inżynierów do ról menadżerskich w obszarze technologicznym.

  • Stażyści podczas trwania programu są pod opieką dedykowanych coachów i mentorów, którzy prowadzą ich przez indywidualnie przygotowany program rozwojowy, realizowany w różnych lokalizacjach.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

  • siłownia w biurze

  • strefa relaksu

  • program rekomendacji pracowników

O programie stażowym:

  • Umicore od wielu lat organizuje 2 letnie programy stażowe w kilku krajach. W związku z naszymi ambitnymi planami rozwojowymi, w naszej fabryce materiałów katodowych w Nysie, uruchamiamy program stażowy dla absolwentów kierunków technicznych.

  • Program stażowy stwarza niezwykła okazję pogłębienia wiedzy i zdobycia doświadczenia w kilku obszarach technologicznych w naszej organizacji, m.in. produkcji, kontroli procesów, rozwoju procesów, itp. Jako stażysta będziesz mógł szybko wnieść swój wkład, odnieść unikalne korzyści z indywidualnie przygotowanego planu rozwojowego, który będzie obejmował kilka projektów realizowanych za granicą, głównie w Azji, ale też w krajach europejskich.

Czego możesz się spodziewać:

  • Dołączysz do nas we wrześniu 2022 r. i przez okres 2 lat będziesz brał udział w realizacji kilku międzynarodowych projektów. Po odbyciu stażu, będziesz miał możliwość podjęcia stałego zatrudnienia w działach związanych z technologią w fabryce w Nysie, co da Ci możliwość wykorzystania Twoich zainteresowań i zdobytego doświadczenia.

  • W trakcie stażu zapoznasz się z naszą technologią, sposobami pracy i kulturą organizacyjną. Rozwiniesz swoją wiedzę, umiejętności oraz poszerzysz kontakty uczestnicząc w warsztatach, szkoleniach, oraz spotkaniach networkingowych w Umicore. Rozwiniesz również umiejętności interpersonalne, które pomogą Ci rozwijać się w niezwykle ciekawych rolach zawodowych. Stworzymy odpowiednią przestrzeń do ewaluacji Twoich osiągnięć, rzetelnego poznania Twojego potencjału oraz przygotujemy do objęcia roli menadżerskiej w Umicore.

Jak aplikować:

Możesz zaaplikować poprzez przycisk Aplikuj. Nasi rekrutrzy przeanalizują Twoją aplikację i jeśli spełniasz oczekiwania, zostaniesz zaproszony do kolejnych etapów:

Rozmowa kwalifikacyjna

Otrzymasz zaproszenie na rozmowę telefoniczną . Jeśli wynik tej rozmowy będzie pozytywny, weźmiesz udział w pogłębionej rozmowie, podczas której przedstawimy Ci bardziej szczegółowe informacje o firmie i o programie, oraz porozmawiamy o Twoim wykształceniu, zainteresowaniach, aspiracjach i ambicjach.

Assessment (audit kompetencji)

Kolejnym etapem, po pozytywnym przejściu przez rozmowę, będzie audyt kompetencji. Podczas audytu, wielowymiarowo oceniamy umiejętności, predyspozycje i potencjał kandydatów. Ostatnim etapem jest udzielenie kandydatowi informacji zwrotnej i podjęcie decyzji o udziale w programie stażowym.

Oferta

Jeśli decyzja będzie pozytywna, zostanie Ci przedstawiona oferta programu stażowego. Po podpisaniu umowy, we wrześniu 2022 rozpoczniesz staż.