dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyStażysta/ka - Program Rozwojowy dla Absolwentów Kierunków Technicznych
Umicore Poland Sp. z o.o.
Nysa
Nysa, opolskie- ogłoszenie wygasło 9 dni temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- praktykant / stażysta
- praca stacjonarna
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
Dołączając do nas we wrześniu 2022 roku, będziesz pracować nad międzynarodowymi projektami. Po zakończeniu programu będziemy mogli dopasować Twoje zainteresowania i doświadczenie do stałej roli w technologii procesowej i inżynierii w zakładzie Materiałów Katodowych w Nysie. W trakcie programu poznasz nasze technologie, sposób pracy i kulturę organizacyjną. Będziesz dalej rozwijać swoją wiedzę, umiejętności poprzez szkolenia w pracy, a także uczestnictwo w seminariach Umicore i wydarzeniach networkingowych. Rozwiniesz osobiste umiejętności, które pomogą Ci rozwinąć się w nowej ekscytującej roli. Otrzymamy również możliwość oceny Twoich osiągnięć, zrozumienia Twojego potencjału i przeszkolenia Cię, abyś stał się pełnoprawnym menedżerem Umicore.
Nasze wymagania
ukończona uczelnia techniczna (inżynieria chemiczna i procesowa, technologia chemiczna, inżynieria materiałowa)
ambicja i wytrwałość w dążeniu do celów
otwartość i komunikatywność
odpowiedzialność i niezależność
skłonność do podejmowania wyzwań
umiejętność pracy w zespole
komunikacja w języku angielskim na poziomie min. B2
chęć rozwoju zawodowego w Umicore Poland w Nysie
To oferujemy
W tym programie przygotowujemy młodych inżynierów do ról menadżerskich w obszarze technologicznym.
Stażyści podczas trwania programu są pod opieką dedykowanych coachów i mentorów, którzy prowadzą ich przez indywidualnie przygotowany program rozwojowy, realizowany w różnych lokalizacjach.
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
siłownia w biurze
strefa relaksu
program rekomendacji pracowników
O programie stażowym:
Umicore od wielu lat organizuje 2 letnie programy stażowe w kilku krajach. W związku z naszymi ambitnymi planami rozwojowymi, w naszej fabryce materiałów katodowych w Nysie, uruchamiamy program stażowy dla absolwentów kierunków technicznych.
Program stażowy stwarza niezwykła okazję pogłębienia wiedzy i zdobycia doświadczenia w kilku obszarach technologicznych w naszej organizacji, m.in. produkcji, kontroli procesów, rozwoju procesów, itp. Jako stażysta będziesz mógł szybko wnieść swój wkład, odnieść unikalne korzyści z indywidualnie przygotowanego planu rozwojowego, który będzie obejmował kilka projektów realizowanych za granicą, głównie w Azji, ale też w krajach europejskich.
Czego możesz się spodziewać:
Dołączysz do nas we wrześniu 2022 r. i przez okres 2 lat będziesz brał udział w realizacji kilku międzynarodowych projektów. Po odbyciu stażu, będziesz miał możliwość podjęcia stałego zatrudnienia w działach związanych z technologią w fabryce w Nysie, co da Ci możliwość wykorzystania Twoich zainteresowań i zdobytego doświadczenia.
W trakcie stażu zapoznasz się z naszą technologią, sposobami pracy i kulturą organizacyjną. Rozwiniesz swoją wiedzę, umiejętności oraz poszerzysz kontakty uczestnicząc w warsztatach, szkoleniach, oraz spotkaniach networkingowych w Umicore. Rozwiniesz również umiejętności interpersonalne, które pomogą Ci rozwijać się w niezwykle ciekawych rolach zawodowych. Stworzymy odpowiednią przestrzeń do ewaluacji Twoich osiągnięć, rzetelnego poznania Twojego potencjału oraz przygotujemy do objęcia roli menadżerskiej w Umicore.
Jak aplikować:
Możesz zaaplikować poprzez przycisk Aplikuj. Nasi rekrutrzy przeanalizują Twoją aplikację i jeśli spełniasz oczekiwania, zostaniesz zaproszony do kolejnych etapów:
Rozmowa kwalifikacyjna
Otrzymasz zaproszenie na rozmowę telefoniczną . Jeśli wynik tej rozmowy będzie pozytywny, weźmiesz udział w pogłębionej rozmowie, podczas której przedstawimy Ci bardziej szczegółowe informacje o firmie i o programie, oraz porozmawiamy o Twoim wykształceniu, zainteresowaniach, aspiracjach i ambicjach.
Assessment (audit kompetencji)
Kolejnym etapem, po pozytywnym przejściu przez rozmowę, będzie audyt kompetencji. Podczas audytu, wielowymiarowo oceniamy umiejętności, predyspozycje i potencjał kandydatów. Ostatnim etapem jest udzielenie kandydatowi informacji zwrotnej i podjęcie decyzji o udziale w programie stażowym.
Oferta
Jeśli decyzja będzie pozytywna, zostanie Ci przedstawiona oferta programu stażowego. Po podpisaniu umowy, we wrześniu 2022 rozpoczniesz staż.