Stażysta w dziale finansów

  • Łódź, łódzkie
  • Piotrkowska 276, 90-361 Łódź, Polska pokaż mapę
  • Praktykant/Stażysta
  • 04.09.2019
  • Ważna jeszcze 18 dni (do 04.10.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    PizzaPortal.pl to dynamicznie rozwijająca się firma z branży e-commerce, będąca jednym z liderów w zamawianiu jedzenia przez internet.
    Działamy w niezwykle interesującym obszarze łączącym nowe technologie z usprawnieniem codziennego życia naszych Klientów.
     
    Dołącz do najlepszego zespołu!
     
    Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
    Stażysta w dziale finansów
    Miejsce pracy: Łódź

    W czasie stażu poznasz zakres pracy Działu Finansów oraz będziesz wspierał zespół finansowy w bieżącej pracy. Zadania, jakie na Ciebie czekają to m.in.:

    • Przygotowanie dokumentacji księgowej do deklaracji i informacji podatkowych,
    • Rozliczanie należności i zobowiązań,
    • Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami,
    • Prowadzenie kasy firmowej,
    • Księgowanie wyciągów bankowych i rozliczeń gotówkowych,
    • Archiwizacja dokumentów księgowych.

    Potrzebujemy od Ciebie:

    • Statutu student ostatnich lat studiów na kierunku Finanse, Rachunkowość, Ekonomia lub pokrewne
    • Chęci zdobycia pierwszego doświadczenia, proaktywnej postawa i motywacji do nauki
    • Dobrej znajomości pakietu MS Office,
    • Umiejętności pracy w zespole,
    • Dokładności, odpowiedzialności, komunikatywności,
    • Zaangażowania w powierzone obowiązki.

    Co możemy Ci zaoferować?:

    • Płatny staż,
    • Pracę w dynamicznie rozwijającej się Firmie, nastawionej na sukces,
    • Ciągłe wsparcie i opiekę merytoryczną w trakcie pracy.

    Zapraszamy! PizzaPortal.pl czeka na Ciebie!

    I. Skrócona klauzula informacyjna

    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Restaurant Partner Polska sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ul. Piotrkowskiej 276, 90-361 Łódź.

    Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.

    II. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych

    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Restaurant Partner Polska sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ul. Piotrkowskiej 276, 90-361 Łódź.
    2. Kontakt z Administratorem jest możliwy poprzez adres e-mail [email protected] lub pisemnie na adres Restaurant Partner Polska sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ul. Piotrkowskiej 276, 90-361 Łódź.
    3. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail [email protected] w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych.
    4. Pani/Pana dane osobowe pozyskane w toku procesu rekrutacji będą przetwarzane:
    5. w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę – w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (RODO) w związku z przepisami Kodeksu pracy); w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
    6. w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę cywilną – podstawą prawną przetwarzania danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest podjęcie działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit b RODO), a w zakresie w jakim podał(a) Pan/Pani także dane fakultatywne – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO);
    7. dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
    8. w celu weryfikacji posiadanych przez Panią/Pana kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Prawnie uzasadnionym interesem Administratora jest weryfikacja kandydatów do pracy oraz określenie warunków ewentualnej współpracy z Panią/Panem;
    9. w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
    10. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora w związku z prowadzeniem procesów rekrutacji, takim jak agencje rekrutacyjne,
      a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT.
    11. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez Administratora, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez dwa lata. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie
      i przez czas wymagany przepisami prawa.
    12. Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych Administrator prosi o wycofywanie zgód drogą pisemną lub elektroniczną.
    13. Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a w zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie zgody w sposób zautomatyzowany prawo do przenoszenia danych osobowych.
    14. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
    15. Przysługuje Pani/Panu prawo do zgłoszenia sprzeciwu względem przetwarzania danych osobowych w celu określonym w punkcie 3d) i 3e) powyżej, z przyczyn związanych
      z Pani/Pana szczególną sytuacją. Dla celów dowodowych Administrator prosi o wniesienie sprzeciwu drogą pisemną lub elektroniczną.
    16. W przypadku preferowania przez Panią/Pana zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę podanie danych osobowych jest wymagane przez przepisy prawa, w tym przede wszystkim przez Kodeks pracy. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych, przepisami prawa,
      w tym Kodeksu pracy podanie danych jest dobrowolne.

    III. Jeżeli zgadza się Pani/Pan na uwzględnienie Pani/Pana kandydatury w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Restaurant Partner Polska sp. z o, o. moich danych osobowych, zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

    IV. Zgoda na przetwarzanie danych, w celu prowadzenia rekrutacji, w zakresie wykraczającym poza wskazany w art. 221 kodeksu pracy, w przypadku, gdy preferowaną przez kandydata formą zatrudnienia jest umowa o pracę

    Przesłanie do Restaurant Partner Polska sp. z o.o. danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy lub szerszym niż niezbędny do zawarcia umowy cywilnej, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Restaurant Partner Polska sp. z o, o. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.