Stażysta w dziale HR

Twój zakres obowiązków

• Osoba zatrudniona będzie wspierać HR w codziennej pracy poprzez min.:

• zajmowanie się rekrutacjami na bieżące stanowiska

• komunikacją wewnętrzną oraz zewnętrzną

• bieżącymi zadaniami administracyjnymi, jak tworzenie raportów i zestawień na potrzeby miękkiego HR

• uczestnictwo w projektach miękkiego HR

• analizowanie rynku pod kątem potencjału, konkurencji, nowych szans biznesowych oraz kierunku rozwoju

Nasze wymagania

To oferujemy

Kiedy Ty będziesz się rozwijać, my zadbamy o Ciebie…

Motywacyjny system wynagrodzeń:

• pensja stała

• premie i dodatki

• system nagród KAIZEN

Stabilne zatrudnienie:

• bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat na okres 12 m-cy bez okresu próbnego

• możliwość zatrudnienia po stażu na samodzielnym stanowisku

• elastyczne godziny pracy: 7:00 – 9:00 -> 15:00 – 17:00 Poniedziałek – piątek

•mnóstwo ciekawych projektów HR – konkretne zadania

•wsparcie zespołu i partnerskie relacje (na stażu stawiasz pierwsze kroki, z czasem rozwijasz się a my mamy nadzieję, za jakiś czas nagrodzić Cię awansem).

Dodatkowe benefity:

• karta Multisport lub OK System

• sekcje sportowe

• program poleceń, w którym możesz otrzymać nawet 1000 zł za 1 polecenie

• bony i paczki świąteczne

• ubezpieczenie grupowe

• prywatna opieka medyczna za 9 zł

• wczasy pod gruszą