Strażnik działu ochrony

  • Gdańsk, Sztum, Malbork, Wejherowo, Starogard Gdański, pomorskie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 04.12.2018
  • Ważna jeszcze 24 dni (do 03.01.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Służba Więzienna jest formacją umundurowaną i uzbrojoną, podlegającą Ministerstwu Sprawiedliwości. Do podstawowych zadań Służby Więziennej należy wykonywanie kar pozbawienia wolności, tymczasowego aresztowania, środków przymusu skutkujących pozbawieniem wolności oraz kar w systemie dozoru elektronicznego.

    STRAŻNIK DZIAŁU OCHRONY

    Miejsce pracy:
    • Areszt Śledczy w Gdańsku, ul. Kurkowa 12, 80-803 Gdańsk,
    • Zakład Karny w Sztumie, ul. Nowowiejskiego 14, 82-400 Sztum,
    • Zakład Karny w Gdańsku-Przeróbce, ul. Siennicka 23, 80-758 Gdańsk,
    • Zakład Karny w Malborku, ul. Poczty Gdańskiej 19A, 82-200 Malbork,
    • Areszt Śledczy w Wejherowie, ul. Sobieskiego 302, 84-200 Wejherowo,
    • Areszt Śledczy w Starogardzie Gdańskim, ul. Kościuszki 30A, 83-200 Starogard Gdański.


    Charakter pracy:

    • praca wielozmianowa, posługiwanie się bronią palną, stały i bezpośredni kontakt z osobami pozbawionymi wolności.

    Wymagania:

    • minimum średnie wykształcenie
    • obywatelstwo polskie;
    • zdolność fizyczna i psychiczna do służby;
    • niekaralność ( osoba która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo),
    • uregulowany stosunek do służby wojskowej,
    • korzystanie z pełni praw publicznych,
    • dawanie rękojmi prawidłowego wykonywania powierzonych zadań,
    • dawanie rękojmi zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,

    Oferujemy:

    • zatrudnienie oparte o mianowanie (od razu na czas nieokreślony);
    • stabilizację zawodową;
    • pracę w strukturze hierarchicznej, dającej możliwość awansu w stopniu służbowym i stanowisku;
    • możliwość szkolenia i stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych
    • dodatkowe gratyfikacje finansowe w postaci: tzw. trzynastej pensji, równoważnika pieniężnego  za umundurowanie, zasiłku na zagospodarowanie z tytułu przejścia do służby stałej, równoważnika pieniężnego  za brak mieszkania w służbie stałej lub dofinansowania do  zakupu mieszkania, dopłaty do wypoczynku, ryczałtu za dojazd do miejsca pełnienia służby z innej miejscowości.  

    Dokumenty:

    • podanie ze wskazaniem działu służby i stanowiska, o które kandydat się ubiega (w podaniu należy podać adres e-mail do kontaktu);
    • wypełnioną ankietę personalną ( wydrukowaną dwustronnie), (załącznik nr 1 do ogłoszenia do ogłoszenia dostępnego na stronie Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Gdańsku w zakładce praca),
    • kserokopie świadectw pracy lub służby,
    • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne,
    • oświadczenie kandydata o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej     ( załącznik nr 2 do ogłoszenia dostępnego na stronie Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Gdańsku w zakładce praca)
    • oświadczenie w sprawie zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 3 do ogłoszenia dostępnego na stronie Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Gdańsku w zakładce praca)

    DOKUMENTY NALEŻY DOSTARCZYĆ OSOBIŚCIE LUB PRZESŁAĆ POCZTĄ NA PODANY NIŻEJ ADRES:

    Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Gdańsku
    80-803 Gdańsku, ul. Kurkowa 12

    Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Gdańsku, z siedzibą w Gdańsku, ul. Kurkowa 12 (tel. 58 323 10 02).

    Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Gdańsku, e-mail: [email protected], tel. 58 323 10 12.

    Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu realizacji stosunku służbowego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.

    Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy.

    Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.

    Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.

    Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.