Oferta pracy

Talent Acquisition Consultant

P&P Solutions Sp. z o.o.

umowa o pracę
6 00011 000 brutto / mies.
kontrakt B2B
7 00013 000 netto (+ VAT) / mies.
  • dolnośląskie

    dolnośląskie
  • ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
  • praca stacjonarna, praca zdalna, praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • Szukamy wielu kandydatów
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  • W swojej codziennej pracy, będziesz wyszukiwać najlepszych specjalistów na stanowiska takie jak: Analityk Biznesowy, Developerzy (np. Java, .NET, Python, PHP, Python), QA i inne.

  • Będziesz kompleksowo realizować procesy rekrutacyjne w obszarze IT – od aktywnego pozyskania kandydatów, przez screening, ofertowanie i negocjacje aż po finalizację kontraktów.

  • Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych.

  • Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami direct search.

  • Proponowanie nowych strategii oraz źródeł dotarcia do pasywnych kandydatów.

  • Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz obecnymi konsultantami.

  • Dbanie o wysoką jakość komunikacji.

  • Prowadzenie działań budujących pozytywny wizerunek firmy na rynku IT.

  • Udział w aktywnościach Employer Brandingowych.

  • Budowanie bazy kontaktów na potrzeby przyszłych rekrutacji oraz dbanie o dobry Candidate Experience.

  • Pomoc przy organizacji wydarzeń firmowych.

  • Udział w wydarzeniach związanych z rekrutacją.

Nasze wymagania

  • Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji w branży IT, idealnie w agencji rekrutacyjnej lub outsourcingu specjalistów IT.

  • Znasz skuteczne metody i źródła aktywnego pozyskiwania Kandydatów (mile widziana bogata baza kontaktów na portalach społecznościowych typu LinkedIn).

  • Lubisz rozwój a wysokie zarobki są dla Ciebie motywacją.

  • Cechuje Cię samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność skutecznego zarządzania własnym czasem.

  • Jesteś osobą ambitną, zaangażowaną i godną zaufania.

  • Potrafisz komunikować się jasno i przekonywująco.

  • Czujesz się dobrze w negocjacjach.

  • Łatwo przychodzi Ci nawiązywanie i budowanie relacji z Kandydatami.

  • Znasz dobrze język angielski (min. B2).

  • Lubisz wychodzić poza sferę swojego komfortu.

  • Masz dystans do siebie i poczucie humoru.

  • Szybko się uczysz.

  • Chcesz rozwijać siebie i otoczenie, w którym pracujesz.

To oferujemy

  • Solidną podstawę plus nieograniczone prowizje.

  • Startup’ową kulturę pracy i stabilność dojrzałej organizacji.

  • Sprzęt i soft dopasowany do Ciebie.

  • Nieformalną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole.

  • Realną możliwość rozwoju w strukturach firmy (Konsultant -> Team Leader -> Manager).

  • Elastyczne godziny pracy, możliwość częściowej pracy zdalnej po okresie próbnym.

  • Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym.

  • Wyjścia integracyjne.

  • Codziennie pyszną kawę i herbatę.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

Jak wygląda nasz proces?

  • Nasz proces składa się z dwóch rozmów: wstępnej telefonicznej i drugiej f2f lub video.

P&P Solutions Sp. z o.o.

P&P Solutions rozwija się w dynamicznym tempie, a co za tym idzie - poszukujemy nowych, ambitnych i charyzmatycznych osób do naszego zespołu rekrutacyjnego.

Poszukujesz możliwości ciągłego rozwoju i realizacji projektów dających poczucie satysfakcji? Chcesz pracować wśród ludzi z pasją stawiających na dobrą atmosferę ponad korporacyjny ład?

Przewiń do profilu firmy