Oferta pracy

Talent Acquisition Partner (RPO)

ManpowerGroup

  • śląskie

  • ogłoszenie wygasło 4 miesiące temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna

Talent Solutions (marka ManpowerGroup) jest światowym liderem w projektowaniu i dostarczaniu rozwiązań, które pomagają naszym klientom osiągać lepsze wyniki biznesowe.

Talent Acquisition Partner (RPO)
(praca zdalna)

Czego szukamy u Ciebie?

  • Doświadczenia w samodzielnej realizacji procesów rekrutacji, chętnie z obszaru finansów, księgowości, bankowości, consultingu i/lub SSC/BPO.
  • Doświadczenia w bezpośrednim wyszukiwaniu kandydatów (LinkedIn, Boolean search, x-ray search).
  • Znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację (poziom minimum B2).
  • Umiejętności budowania dobrych relacji z klientem wewnętrznym.
  • Proaktywności, poszukiwania rozwiązań i nastawienia na realizację celów.
  • Chęci dalszego rozwoju w obszarze HR.

 

Możesz rozpocząć z nami współpracę od zaraz!

Nasz proces rekrutacyjny jest tak zaprojektowany, abyśmy mogli podjąć decyzję o współpracy z Tobą w przeciągu maksymalnie 1-2 tygodni.

Zapraszamy Cię do aplikowania i na wirtualną kawę z nami

Co będzie należało do Twoich zadań?

  • Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi dla wielu globalnych podmiotów Klienta działających na całym świecie.
  • Koordynowanie różnorodnych procesów rekrutacyjnych: rekrutacje wewnętrzne i zewnętrzne w obszarze Non-IT (finanse, księgowość, bankowość, consulting, HR etc.)
  • Budowanie i utrzymywanie bliskich relacji z hiring managerami na całym świecie na różnych szczeblach organizacji.
  • Współpraca z liderami działów w celu definiowania ich potrzeb i rozwoju projektów.
  • Opracowywanie różnych strategii pozyskiwania pracowników w celu znalezienia i przyciągnięcia największych talentów.
  • Nadzór nad rozwojem projektów przy zachowaniu standardów firmy, przestrzeganiu budżetu i dotrzymywaniu terminów.
  • Ocena i poprawa jakości procesu rekrutacji poprzez prowadzenie szczegółowych badań potrzeb rekrutacyjnych.
  • Współpraca i zarządzanie relacjami z dostawcami (agencje rekrutacyjne).
  • Przygotowywanie raportów rekrutacyjnych dla interesariuszy biznesowych.
  • Dbanie o priorytetyzację i efektywną realizację zadań zespołu (Sourcer, Talent Acquisition Officer).
  • Pełnienie roli doradcy dla zespołu oraz hiring managerów.
  • Pomoc w innych obowiązkach związanych z HR i projektach ad-hoc, zgodnie z przydzielonymi zadaniami.

Branża finansów, księgowości, consultingu lub HR jest Ci dobrze znana a rozmowa z kandydatem to Twój żywioł?

Potrafisz diagnozować potrzeby kandydatów oraz klientów wewnętrznych i na nie odpowiadać?

Chcesz rozwijać swoją ekspertyzę w obszarze rekrutacji non-IT i szeroko pojętego HR?

Mamy dla Ciebie propozycję! Dołącz do nas i rozwijaj z nami swoje umiejętności w zakresie rekrutacji finansowych i realizacji projektów HR. Dla naszego klienta, w ramach zespołu Recruitment Process Outsourcing (RPO)poszukujemy energicznych i ukierunkowanych na rozwój osób, które dołączą do zespołu rekrutacyjnego by wspierać go w pozyskaniu i utrzymaniu talentów z obszaru non-IT.


Co zyskasz dołączając do nas?

  • Pracę w przyjaznej atmosferze, w międzynarodowym wspierającym się zespole!
  • Zdobycie doświadczenia w prestiżowej instytucji finansowej - po stronie naszego Klienta.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Wdrożenie umożliwiające pełną samodzielność.
  • Transparentny feedback nt. Twojej pracy tak często jak go potrzebujesz plus szkolenia w ramach swojej indywidualnej ścieżki rozwoju.
  • Pracę zdalną w zespole w pełni zdalnym plus niezbędne narzędzia pracy.
  • Dostęp do programu benefitów ManpowerGroup Premium, prywatnej opieki medycznej, karty sportowej Multisport, ubezpieczenia grupowego oraz atrakcyjnych zniżek w wielu miejscach.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Ogłoszenie archiwalne