Dla firmDodaj ogłoszenie
Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Talent Acquisition Specialist

LPP S.A.

LPP S.A.

Aleja Zwycięstwa 13A

Aniołki

Gdańsk

Zobacz na mapie

Twój zakres obowiązków

  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do Centrali firmy zgodnie z przyjętymi standardami

  • Współtworzenie strategii pozyskiwania kandydatów/talentów

  • Dotarcie do najlepszych kandydatów metodą direct search z wykorzystaniem m.in. portali branżowych i mediów społecznościowych

  • Współpraca z HR Busienss Partnerami, zespołem rekrutacji & employer brandingu oraz hiring managerami

  • Tworzenie raportów oraz zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych

  • Udział w projektach mających na celu budowanie candidate experience i wizerunku LPP jako pracodawcy oraz zwiększenia bazy kandydatów

  • Samodzielne prowadzenie projektów z obszaru talent acquisition

  • Współtworzenie procesu onboardingu

  • Organizacja oraz prowadzenie spotkań oraz szkoleń dla kandydatów zainteresowanych pracą w firmie oraz nowych pracowników

Nasze wymagania

  • Posiadasz doświadczenie na stanowisku rekruterskim minimum 3 lata (w tym

  • w prowadzeniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych klientów wewnętrznych lub w firmie konsultingowej)

  • Znasz język angielski na poziomie zaawansowanym - min. B2

  • Posiadasz doświadczenie w direct search i social media

  • Posiadasz doświadczenie w pracy z narzędziami typu ATS

  • Bardzo dobrze znasz pakiet MS Office, w szczególności programu Excel

  • Potrafisz jednocześnie pracować z wieloma klientami wewnętrznymi

  • Posiadasz proaktywne nastawienie na realizację celów i lubi szukać informacji

  • Cenisz relacje w zespole i chętnie pracujesz w grupie

  • Bardzo dobrze organizujesz sobie pracę własną

  • Jesteś otwarty/a, komunikatywny/a, odważny/a, kreatywny/a

Mile widziane

  • Posiadasz certyfikat do korzystania z testów rekrutacyjnych np. Thomas

To oferujemy

  • Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

  • Umowę o pracę bez okresu próbnego

  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP - dla Ciebie i Twoich bliskich

  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

  • Program Wsparcia Pracowników helpp - inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

  • Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

  • Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

  • Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru - nosisz to, co lubisz

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • ubezpieczenie na życie

  • owoce

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • firmowa drużyna sportowa

  • brak dress code’u

  • parking dla pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

LPP S.A.

Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najdynamiczniej rozwijających się w branży odzieżowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Przez ponad 25 lat z sukcesem prowadzimy działalność w Polsce i za granicą, sprzedając dziś stacjonarnie kolekcje na 25 rynkach, w tym w tak prestiżowych stolicach jak Londyn, Berlin, Tel Awiw.

Jesteśmy ambitni, wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by stawać się coraz lepszymi. Naszą największą siłą jest nasz zespół. Tworzą go ponad 24 tysiące utalentowanych i zaangażowanych osób, które pracują w naszych biurach i salonach sprzedaży. To dzięki ich pasji i energii wciąż mamy odwagę sięgać po więcej!

Chcesz być częścią czegoś wyjątkowego? Dołącz do nas!

Przewiń do profilu firmy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Sprawdź podobne oferty