Talent Management Analyst (CEGB &DACH, OMD Team)

Pepsico Consulting Polska Sp. z o.o.O firmie

Pepsico Consulting Polska Sp. z o.o.

Zamoyskiego 24/26

Warszawa

PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $64 billion in net revenue in 2018, driven by a complementary food and beverage portfolio that includes Frito-Lay, Gatorade, Pepsi-Cola, Quaker and Tropicana. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including 22 brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales.

We’re on the look-out for a
Talent Management Analyst (CEGB &DACH, OMD Team)

The key focus of the role is partnering with OMD Lead and team to execute the complete talent management lifecycle. The role is connected to CoEs and other Bus for tools, processes and best practices across organization.

 

Position Accountabilities:

  • Manages the Talent Management life cycle and PepsiCo People Planning process;
  • Coordinates the local deployment of Global and Sector COE processes, initiatives & pilots (e.g. LEAD, frameworks & tools as per CoE defined strategies);
  • Provides TM know-how for Talent Review and People Planning processes, providing best practices and insights;
  • Supports all OMD team members with relevant TM insights, tools and practices especially in areas of High Performance Team Development & Culture and Engagement;
  • Liaises with TA representatives and HRBPs to support Talent Game planning and monthly talent review processes;
  • Ensures consistent data and meaningful insights to support Talent decision making and the SWP / PPP cycle;

Preferred Competencies/ skills:

  • TM knowledge & understanding of Succession planning and Talent management practices & tools (preferred);
  • Strong analytical skills, systems and analytical tools savvy;
  • Exposure to related HR people process (TA and TR);
  • Strong collaboration skills and mindset, able to navigate effectively through the matrix environment;
  • Detail oriented, self-starter and critical thinker who exhibits a ‘can do’ attitude and a willingness to work on a variety of tasks and projects both independently and with team;
  • Effective multitasking/prioritization skills, takes initiative and effectively manages competing priorities;
  • Ability to Proactively share information, best practices, and ideas with others throughout PepsiCo;
  • With 'can-do' attitude and a willingness to take on significant challenges;
  • Sense of passionenjoyment and pride about his/her work;
  • Succeeding in virtual communities;
  • Internal consultancy skills;
  • Fluent in English;
  • Computer literate (MS Office package with strong excel skills);

What we can offer:

  • Employment contract
  • Competitive salary
  • Private healthcare
  • Life insurance
  • Multisport card
  • Pension program
„Administratorem danych jest odpowiedni pracodawca należący do Grupy PepsiCo, na rzecz którego prowadzony jest dany proces rekrutacyjny („Spółka”/ Oddział”) lub w stosunku do którego wyrażona została zgoda na przetwarzanie danych w celach wykorzystania ich w dalszych rekrutacjach. Dane osobowe są przetwarzane przez Spółkę/Oddział zgodnie z obowiązującym prawem w celach związanych z rekrutacją pracowników. Więcej szczegółów, w tym informacje wymagane na podstawie art. 13 i 14 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) znajduje się w Polityce prywatności dla kandydatów dostępnej na stronie www.pepsicopoland.com w zakładce „Ochrona Danych Osobowych”. W przypadku pytań lub wątpliwości związanych z ochroną danych osobowych w procesie rekrutacji prosimy o kontakt ze Spółką/Oddziałem przy użyciu danych kontaktowych określonych w Polityce prywatności dla kandydatów”.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy