Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyOferta z szybkim aplikowaniem
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.
Team Leader test automation engineer
Santander Bank Polska
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ogłoszenie wygasło 14 dni temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik / koordynator, menedżer
- praca zdalna, praca hybrydowa
- Praca od zaraz
- rekrutacja zdalna
Technologie, których używamy
System operacyjny
O projekcie
Jeśli jesteś doświadczonym automatykiem testów, R&D nie jest Ci obce i radzisz sobie w złożonych organizacjach oraz czujesz, że chcesz spróbować swoich sił na ścieżce liderskiej to zapraszamy do kontaktu.
Opis teamu: Zespoły (chapter) od 6 do 15 osób, pracujących najczęściej pojedynczo w zespołach scrum.
Używane technologie/narzędzia:
Osoby w chapterze pracują w różnych zespołach i mogą korzystać z różnych narzędzi. Najczęściej spotykane:
• Java, czasem Javascript, IntelliJ, Jenkins
• Selenium, Selenide, Cypress
• RestAssured, Karate, PostMan, SoapUI
• jMeter, Gatling, ZeroCode
Twój zakres obowiązków
Przykładowe codzienne zadania zależne od ścieżki jaką dla siebie wybierzesz w ramach roli Lidera:
Opieka i rozwój zespołu testerów automatycznych
Wdrażanie strategii zapewnienia jakości i testowania automatycznego
Wspieranie planowania i wdrażania automatyzacji testów w tym „capacity planning”
Wyszukiwanie, tworzenie i rozwijanie narzędzi do testów automatycznych
R&D i Projekty rozwojowe w ramach obszaru automatyzacji testów
Tworzenie skryptów testów automatycznych
Rekrutacja na etaty i kontraktorów.
Nasze wymagania
Profil stanowiska (podział czasu pracy): 0-50% czasu tworzenie nowych skryptów/frameworków/R&D 50-100% prace managerskie i planistyczne, w zależności od tego czy chcesz kodować i mieć mniejszy zespół czy raczej większy zespół i mniej czasu na kodowanie.
Podział czasu pracy
50%
czasu tworzenie nowych skryptów/frameworków/R&D
50%
prace managerskie i planistyczne
Tak organizujemy naszą pracę
Liczba osób w zespole
- Od 6 do 15 osób
Tak pracujemy
- wewnątrz organizacji
- agile
To oferujemy
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
prywatna opieka medyczna
system kafeteryjny MyBenefit
karta sportowa MultiSport Plus
wewnętrzne programy rozwojowe
system premiowy
oferta produktowa banku na atrakcyjnych warunkach
oferta benefitowa zawiera również rozwiązania dla osób z niepełnosprawnością
szkolenia
dostęp do Udemy
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
zniżki na firmowe produkty i usługi
preferencyjne pożyczki
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka szkolna
program rekomendacji pracowników