Ta oferta pracy jest nieaktualna od 167 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Team Leader w dziale Zobowiązań

  • Łódź, łódzkie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 2018-06-04

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu oraz Gdańsku prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.
    Zespół Antal SSC & BPO dedykowany jest procesom rekrutacji w centrach usług wspólnych oraz kompetencji technicznych lub menedżerskich, jak i projekty wolumenowe, polegające na budowaniu nowej struktury lub nowego zespołu w bardzo krótkim czasie. W skład dywizji Antal SSC & BPO wchodzą podzespoły specjalizujące się w rekrutacji na stanowiska: Finance & Accountancy, Banking Operations, Payroll/HR, Legal Operations, Customer Service / IT Helpdesk, Purchasing, Supply Chain.

    Obecnie dla mojego Klienta- firmy Toyota, posiadającej swój Shared Service Centre we Wrocławiu, poszukuję osboy na stanowisko Team Leadera w dziele AP. 

    Praca w prestiżowej organizacji, kierującej się dobrem pracownika jest na wyciągnięcie Państwa dłoni. 

    Zapraszam do zapoznania się z ofertą :) 

    Team Leader w dziale Zobowiązań

    Miejsce pracy: Łódź
    Wrocław/2018/06/TL
    Zakres obowiązków:
    • wsparcie bieżącego procesu rozliczania Zobowiązań (m.in. monitoring faktur oraz płatności, nadzór i analiza kont, zarządzanie czasem pracowników dzialu AP)
    • szkolenie i wdrażanie nowych pracowników działu AP
    • udział w procesach rekrutacyjnych 
    • nadzór nad pracą członków zespołu AP, tworzenie planu rozwoju oraz udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej
    • odpowiedzialność za kontrolę jakości procesu AP
    • bycie głównym punktem kontaktu dla dostawóc i jednostki operacyjnej, w tym wyjaśnianie wszelkich niezgodności
    • rozwój procesu w oparciu o filozfię KAIZEN
    • zarządzanie około 10-12 osobowym Zespołem (operacyjne oraz miękkie) 
    Oczekiwania:
    • wykształcenie wyższe
    • bardzo dobra/biegła znajomość języka angielskiego
    • 3-5 letnie doświadczenie zdobyte podczas pracy w obszarze Ksiegowości
    • 1-2 letnie doświadczenie jako Team Leader 
    • wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia oraz kompetencji miękkie

    Co oferuje Toyota?

    • pracę w Centrum Wrocławia
    • możliwość wykorzystywania znajomości języka angielskiego w codziennej pracy
    • przyjazne i wspierające środowisko pracy
    • umowę o pracę
    • szeroki pakiet benefitów, m.in dofinansowanie do lunch, elastyczne godziny pracy, opiekę medyczną, kartę multisport, możliwość wzięcia samochodu Toyoty w leasing pracowniczny na preferencyjnych warunkach i wiele innych :)
    • propracownicze podejście Kadry Zarządzającej, nastawione na współpracę i wymianę doświadczeń zawodowych 

    W przypadku zainteresowania moją ofertą serdecznie zapraszam do kontaktu.

    [email protected]
    Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony www.antal.pl