Chop-Chop sp. z o.o.

Team Leader

Chop-Chop sp. z o.o.O firmie

Chop-Chop sp. z o.o.

Szewska 3a

Wrocław

top
Team Leader
top

Kim jesteśmy

Chop-Chop to zespół pasjonatów specjalizujących się w tworzeniu web aplikacji, stron oraz sklepów internetowych. Od 2010 roku realizujemy nieszablonowe projekty dla klientów z niemal 50 krajów.

Podczas powiększania zespołu zawsze stawialiśmy na charakter, przyjmując jako zasadę, że doświadczenie można nabyć, a najważniejsza jest osobowość. Zaowocowało to stworzeniem niesłychanie pozytywnie nastawionej ekipy rozumiejącej klientów, ich potrzeby i nieustannie dążącej do samorozwoju. Jesteśmy ambitni, chcemy się rozwijać, ale nigdy nie przysłania nam to spojrzenia na ludzi wokół nas.

Krytyczny warunek - cwaniactwo ma wstęp wzbroniony, nie tolerujemy go pod żadną postacią. Dbamy o rodzinną atmosferę, nie jesteśmy "korpo", nie ma u nas miejsca na wyścig szczurów.
top

Kogo szukamy

Sprawnego managera z doświadczeniem w branży IT który obejmie kompleksowy nadzór nad jednym z naszych brandów. Musisz umieć wziąć odpowiedzialność za swoją pracę, analizować przyczyny i skutki działań, nie bać się proponować i wprowadzać nowych rozwiązań. Powinieneś być świetnym strategiem i myśleć "dwa ruchy do przodu". Szukamy gracza zespołowego, lidera świetnie dogadującego się z ludźmi. Myślącego nieszablonowo i potrafiącego słuchać, lecz także przekonywać do swoich racji.

Najważniejsze zadania z jakimi się zmierzysz:

  • Współpraca z Zarządem w zakresie ustalania strategii rozwoju oraz budżetu brandu
  • Realizacja wypracowanej strategii, analiza postępów i zagrożeń
  • Zarządzanie zespołem Project Managerów wraz z Lead PM
  • Współpraca z HR Managerem w planowaniu potrzeb i realizacji procesów rekrutacyjnych
  • Kooperacja z Działem Sprzedaży i Marketingu służąca rozwojowi brandu
  • Wyznaczanie kierunków rozwoju pracowników we współpracy z Lead PM i Lead Developerem
  • Bieżąca analiza sytuacji brandu i raportowanie jej do Zarządu
 

Spełniasz nasze oczekiwania jeżeli:

  • Masz co najmniej dwa lata doświadczenia w IT na stanowisku managerskim, zarządzałeś minimum ośmioosobowym zespołem
  • Znasz i rozumiesz technologie webowe - nie musisz być developerem, ale musisz rozumieć proces developmentu stron i aplikacji internetowych
  • Potrafisz budować pozytywne relacje z pracownikami i rozwiązywać konflikty
  • Świetnie zarządzasz swoim czasem, potrafisz priorytetyzować zadania
  • Umiesz analizować złożone sytuacje, wyciągać wnioski i ustalać strategie
  • Wiesz co w praktyce oznacza zarządzanie zmianą
  • Brałeś udział w procesach rekrutacyjnych i potrafisz dobierać ludzi do zespołu
  • Rozumiesz i stosujesz nowoczesne techniki motywacji i przekazywania feedbacku
  • Zarządzasz przez cele i umiejętnie delegujesz zadania ponieważ rozpoznajesz mocne i słabe strony Twoich ludzi
  • Nie są Ci obce podstawy project managementu
  • Pracowałeś z systemami ticketowymi

Znajdziesz u nas:

  • Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na kierunek rozwoju brandu
  • Widełki płacowe 8000 - 12000 PLN + VAT na fakturze (B2B)
  • Elastyczne godziny pracy oraz dogodną lokalizację
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Zespół zawsze chętny do pomocy
  • Słodycze, owoce i tyle kawy ile zdołasz wypić
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Chop-Chop sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
 

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Chop-Chop sp. z o.o., zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 2 miesięcy.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected].

Kim jesteśmy

Chop-Chop to zespół pasjonatów specjalizujących się w tworzeniu web aplikacji, stron oraz sklepów internetowych. Od 2010 roku realizujemy nieszablonowe projekty dla klientów z niemal 50 krajów.

Podczas powiększania zespołu zawsze stawialiśmy na charakter, przyjmując jako zasadę, że doświadczenie można nabyć, a najważniejsza jest osobowość. Zaowocowało to stworzeniem niesłychanie pozytywnie nastawionej ekipy rozumiejącej klientów, ich potrzeby i nieustannie dążącej do samorozwoju. Jesteśmy ambitni, chcemy się rozwijać, ale nigdy nie przysłania nam to spojrzenia na ludzi wokół nas.

Krytyczny warunek - cwaniactwo ma wstęp wzbroniony, nie tolerujemy go pod żadną postacią. Dbamy o rodzinną atmosferę, nie jesteśmy "korpo", nie ma u nas miejsca na wyścig szczurów.
Team Leader

Kogo szukamy

Sprawnego managera z doświadczeniem w branży IT który obejmie kompleksowy nadzór nad jednym z naszych brandów. Musisz umieć wziąć odpowiedzialność za swoją pracę, analizować przyczyny i skutki działań, nie bać się proponować i wprowadzać nowych rozwiązań. Powinieneś być świetnym strategiem i myśleć "dwa ruchy do przodu". Szukamy gracza zespołowego, lidera świetnie dogadującego się z ludźmi. Myślącego nieszablonowo i potrafiącego słuchać, lecz także przekonywać do swoich racji.

Najważniejsze zadania z jakimi się zmierzysz:

  • Współpraca z Zarządem w zakresie ustalania strategii rozwoju oraz budżetu brandu
  • Realizacja wypracowanej strategii, analiza postępów i zagrożeń
  • Zarządzanie zespołem Project Managerów wraz z Lead PM
  • Współpraca z HR Managerem w planowaniu potrzeb i realizacji procesów rekrutacyjnych
  • Kooperacja z Działem Sprzedaży i Marketingu służąca rozwojowi brandu
  • Wyznaczanie kierunków rozwoju pracowników we współpracy z Lead PM i Lead Developerem
  • Bieżąca analiza sytuacji brandu i raportowanie jej do Zarządu

Spełniasz nasze oczekiwania jeżeli:

  • Masz co najmniej dwa lata doświadczenia w IT na stanowisku managerskim, zarządzałeś minimum ośmioosobowym zespołem
  • Znasz i rozumiesz technologie webowe - nie musisz być developerem, ale musisz rozumieć proces developmentu stron i aplikacji internetowych
  • Potrafisz budować pozytywne relacje z pracownikami i rozwiązywać konflikty
  • Świetnie zarządzasz swoim czasem, potrafisz priorytetyzować zadania
  • Umiesz analizować złożone sytuacje, wyciągać wnioski i ustalać strategie
  • Wiesz co w praktyce oznacza zarządzanie zmianą
  • Brałeś udział w procesach rekrutacyjnych i potrafisz dobierać ludzi do zespołu
  • Rozumiesz i stosujesz nowoczesne techniki motywacji i przekazywania feedbacku
  • Zarządzasz przez cele i umiejętnie delegujesz zadania ponieważ rozpoznajesz mocne i słabe strony Twoich ludzi
  • Nie są Ci obce podstawy project managementu
  • Pracowałeś z systemami ticketowymi

Znajdziesz u nas:

  • Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na kierunek rozwoju brandu
  • Widełki płacowe 8000 - 12000 PLN + VAT na fakturze (B2B)
  • Elastyczne godziny pracy oraz dogodną lokalizację
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Zespół zawsze chętny do pomocy
  • Słodycze, owoce i tyle kawy ile zdołasz wypić
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Chop-Chop sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
 

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Chop-Chop sp. z o.o., zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 2 miesięcy.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected].

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy