dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Tech & Digital HR Business Partner
EWL S.A
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
- praca zdalna, praca hybrydowa
- Praca od zaraz
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
Wsparcie managerów działów technologicznych, digitalowych, CX, rozwoju w kwestiach związanych z HR
Rozwój oraz wdrażanie nowych procesów i procesów w obszarze HR w celu wsparcia realizacji celów biznesowych firmy
Analiza danych związanych z HR w celu optymalizacji działań
Ścisła współpraca z kadrą managerską przy budowaniu zespołów i kreowaniu dobrej atmosfery pracy
Wsparcie w tworzeniu strategii związanej z zatrudnieniem i potrzebami szkoleniowymi w wyznaczonych działach
Wsparcie w planowaniu budżetu kosztów personalnych i nadzorowanie tego budżetu
Wsparcie merytoryczne zespołu Talent Acquisition w rekrutacji ról IT
Realizacja celów i raportowanie do Chief People & Culture Officer
Wymagania pracodawcy
Masz ponad 3-letnie doświadczenie jako HR BP w środowisku start-upowym w firmie technologicznej
Nasze wartości a także zasady Agile (Scrum) oraz Lean (Kanban i Kaizen) są Ci bliskie
Masz doświadczenie we współpracy z managerami w obszarze zarządzania zespołami a w tym zarządzania efektywnością zespołu, rozwoju talentów i ogólnej polityki HR
Umiesz pracować samodzielnie, analizować potrzeby biznesowe i problemy oraz dawać rekomendacje
Potrafisz i masz doświadczenie w zarządzaniu projektami HR i ich wdrażaniu
Znajomość prawa pracy
Chęć rozwoju i zdobywania nowych kompetencji
Bardzo dobra znajomość j. polskiego i angielskiego (min. poziom B2)
Pracodawca oferuje
Aktywny udział w unikalnym projekcie rewolucjonizującym europejski rynek pracy
Możliwość kształtowania procesów i dużą autonomię w pracy
Świetną atmosferę pracy opartą na partnerskich relacjach
Budżet szkoleniowy umożliwiający stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji
Możliwość pracy zdalnej
Prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport i platformę kafeteryjną
Pracę w zespole ponad 600 osób z różnych krajów (ponad 40% spoza Polski), które lubią ze sobą współpracować
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
EWL S.A
W 2023 r. ponad 170 milionów ludzi na całym świecie wyjedzie w poszukiwaniu pracy za granicą. Zatrudnienie transgraniczne jest nadal skomplikowane. Chcemy uprościć proces i móc pomóc jeszcze większej liczbie obcokrajowców. Aby to osiągnąć, budujemy platformę cyfrową, która w przejrzysty sposób połączy pracowników i pracodawców z różnych krajów. Do tego potrzebujemy Ciebie i Twoich umiejętności! Razem zmienimy sposób, w jaki odbywa się globalna migracja zarobkowa. Oferujemy długoterminowe partnerstwo i możliwość rozwoju w zwinnym środowisku.
Jesteśmy EWL. W 2021 roku pomogliśmy ponad 20 tysiącom z tych obcokrajowców znaleźć pracę i mieszkanie, zalegalizować pobyt i zaaklimatyzować się w UE. To czynni nas europejskim liderem z szybko bijącym sercem w Polsce.
Mamy razem dużo pracy do zrobienia.