Oferta pracy

Technical Project Manager

Grupa PracujO firmie

11 00013 500 netto (+ VAT) / mies.
  • Prosta 68, Warszawa
    Warszawa, mazowieckie
  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • kontrakt B2B
  • pełny etat
  • starszy specjalista (Senior)

Grupa Pracuj

Prosta 68

Warszawa

Twój zakres obowiązków

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie realizacji projektów informatycznych wdrażanych w Grupie Pracuj. Realizujemy projekty informatyczne dla m.in. Sprzedaży, Marketingu, Finansów oraz Kadr, ale także innych działów wsparcia biznesu. Projekty wspieramy z Analitykiem biznesowym, Project Managerami oraz Architektami działu Technologii.

Nasze wymagania

  • Min. 2-3 letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów z branży technologicznej w roli PM'a lub zbliżonej

  • Wiedza z zakresu analizy biznesowej, umiejętność zbierania wymagań i koordynacja wdrożenia rozwiązań

  • Praktyka w zarządzaniu harmonogramem, ryzykiem, budżetem, dostawcami oraz jakością

  • Umiejętność ustalania priorytetów oraz zarządzania czasem

  • Umiejętność szybkiego diagnozowania oraz rozwiązywania problemów

  • Doświadczenie w pracy z wieloma różnorodnymi interesariuszami

  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, energia i chęć do działania

  • Nastawienie na rozwiązania, a w działaniu kierowanie się kreatywnością, umiejętnością nieszablonowego myślenia oraz wytrwałością

  • Umiejętność podejmowania decyzji

  • Umiejętność udzielania wsparcia doradczego w zakresie zagadnień technicznych projektów

  • Samodzielność w działaniu, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy

  • Umiejętność radzenia sobie z presją czasu oraz stresem

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Mile widziane

  • Doświadczenie we wdrażaniu projektów wewnątrz firmy

  • Benefity

  • możliwość pracy zdalnej

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • brak dress code’u

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie biletów do kina, teatru

  • inicjatywy dobroczynne

  • prywatna opieka medyczna z pakietem dentystycznym

  • premia

  • dofinansowanie do zajęć sportowych

  • elastyczne godziny pracy

  • dobra lokalizacja biura

  • w Wigilię i Sylwestra pracujemy krócej

  • działania rozwojowe

  • treningi umiejętności miękkich

  • program rekomendacji pracowników

  • onboarding ogólnofirmowy online i stanowiskowy

Etapy rekrutacji
1

Spotkanie z Menadżerem i HR

2

Prezentacja zadania domowego na spotkaniu

Chcesz wiedzieć więcej?

Czy jest coś, czego brakuje Ci w naszej ofercie pracy? Czy chcesz z nami porozmawiać o procesie rekrutacyjnym? Wystarczy, że napiszesz na [email protected], a chętnie odpowiemy na Twoje pytania.