Ta oferta pracy jest nieaktualna od 1108 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Technik - Elektryk - Konserwator Obiektu

  • Świdnica, dolnośląskie
  • Specjalista
  • 11.06.2015

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Firma Gegenbauer Polska Sp. z o. o. poszukuje pracownika
    na stanowisko:
    TECHNIK - ELEKTRYK / KONSERWATOR OBIEKTU
    Miejsce pracy: Świdnica


    Zadania:

    • Rozwiązywanie problemów technicznych, związanych ze sprawnością działania podległych urządzeń i systemów,
    • Bieżąca obsługa obiektu, utrzymanie w stanie gotowości eksploatacyjnej systemów i urządzeń technicznych ( instalacje: elektryczne, oświetleniowe, wentylacyjne, klimatyzacyjne, gazowe, sprężonego powietrza; systemy ppoż),
    • Wykonywanie drobnych prac montażowych elektroenergetycznych i hydraulicznych,
    • Utrzymanie w właściwym porządku podległych urządzeń, instalacji, wentylacji, sieci oraz pomieszczeń.

    Wymagania:

    • Wykształcenie kierunkowe elektryczne lub pokrewne,
    • Posiadanie uprawnień SEP – eksploatacja i dozór ( Grupa 1,2,3 ),
    • Doświadczenie w montażu i konserwacji instalacji elektrycznych, elektrotechnicznych,
    • Doświadczenie w montażu i konserwacji klimatyzacji i wentylacji będzie dodatkowym atutem,
    • Umiejętności pracy w zespole,
    • Znajomość obsługi komputera, środowiska MS Office,
    • Znajomość obsługi systemu BMS,
    • Znajomość zagadnień z dziedziny automatyki będzie dodatkowym atutem.

    Oferujemy:

    • Ciekawą pracę w stabilnej, prężnie rozwijającej się firmie,
    • Dobre warunki płacowe, adekwatne do umiejętności, zaangażowania i efektów pracy,
    • Możliwość podnoszenia kwalifikacji,
    • Ciekawą i samodzielną pracę,
    • Umowę o pracę.


    Aplikacje prosimy przesyłać za pomocą przycisku:

    aplikuj


    Firma zastrzega sobie prawo skontaktowania się z wybranymi kandydatami.

    Prosimy o umieszczenie i podpisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie i przechowywanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych (Dz.U. nr 133 poz.883)

    bottom