Ta oferta pracy jest nieaktualna od 7 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Technik Farmacji Ożarów Mazowiecki

  • Ożarów Mazowiecki, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 21.05.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Zatrudnimy: Technika Farmacji
    Miejsce pracy: Ożarów Mazowiecki

    Opis stanowiska:

    • Zapewnienie pacjentom profesjonalnej i rzetelnej obsługi w zakresie bezpośredniej realizacji recept oraz sprzedaży preparatów OTC;
    • Prawidłowe przyjmowanie dostawy i potwierdzanie jej zgodności z zamówieniem;
    • Monitorowanie stanu preparatów w magazynie aptecznym.

    Wymagania:

    • Wykształcenia farmaceutycznego oraz czynnego prawa do wykonywania zawodu – warunek konieczny!
    • Wysokiej kultury osobistej i dbałości o najwyższy poziom obsługi pacjenta,
    • Mile widziana znajomość obsługi programu Kamsoft.

    Oferujemy:

    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na cały etat,
    • Atrakcyjne wynagrodzenie,
    • Pracę w profesjonalnym i zgranym zespole,
    • Benefity tj. OK System, Opiekę medyczną dla pracowników i całej rodziny, ubezpieczenie grupowe
    • Pomoc przy ewentualnej relokacji.
    • Możliwość podnoszenia kompetencji zawodowych, zapoznania się z nowoczesnymi rozwiązaniami i narzędziami w pracy.
    1. Administratorem Danych jest DOZ S.A. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 134, 02-305 Warszawa, NIP: 6762175698, REGON: 357674992;
    2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: [email protected];
    3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
    4. Odbiorcami danych osobowych będą osoby odpowiedzialne za rekrutację.
    5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, nie dłużej niż 6 miesięcy od daty pozyskania
    6. Ma Pan/Pani prawo do:
    7. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
    8. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    9. przenoszenia danych,
    10. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
    11. wniesienia skargi do organu nadzorczego; gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1). Organem nadzorczym będzie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    12. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.