Ta oferta pracy jest nieaktualna od 48 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Technik - inżynier serwisu

  • Czarnków, Gniezno, Gostyń, Kalisz, Koło, Konin, Kościan, Krotoszyn, Leszno, Nowy Tomyśl, Ostrów Wielkopolski, Ostrzeszów, Piła, Poznań, Swarzędz, Szamotuły, Środa Wielkopolska, Turek, Września, Jarocin, Kostrzyn, wielkopolskie
  • Specjalista
  • 2018-06-04

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Należymy do wiodących w świecie producentów przemysłowych instalacji palnikowych olejowych i gazowych.

    Obecnie do działu serwisu w Polsce poszukujemy:

    Technika / inżyniera serwisu

    Miejsce pracy: cała Polska
    Praca wyjazdowa (dojazdy z miejsca zamieszkania)


    Do jego zadań należeć będzie montaż, uruchamianie i konserwacja wysokiej jakości instalacji palnikowych.

    Wymagania:

    • wykształcenie min. średnie techniczne (automatyka, elektrotechnika i pokrewne)
    • umiejętność obsługi maszyn
    • wiedza w zakresie sterowania i regulacji
    • wiedza w zakresie technologii procesów spalania będzie dodatkowym atutem
    • dobra komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
    • zaangażowanie i gotowość do pracy w terenie (częste wyjazdy)
    • czynne prawo jazdy
    • preferowane miejsce zamieszkania: centralna oraz północno-zachodnia Polska

    Oferujemy:

    • zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej firmie
    • niezbędne przeszkolenie
    • narzędzia pracy (samochód, komputer, telefon, specjalistyczny sprzęt i narzędzia)


    Prosimy o nadsyłanie aplikacji w języku polskim i angielskim lub niemieckim za pomocą przycisku APLIKUJ

    aplikuj
    Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest SAACKE Polska Sp. z o.o.

    Kontakt z nami jest możliwy w następujący sposób: e-mail: biuro@saacke.pl, telefon: 713681865 oraz pisemnie: SAACKE Polska Sp. z o.o. ul. Wyścigowa 18/2 53-012 Wrocław.

    Podanie przez Pana/Panią danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a. Rozporządzenia  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE dalej „RODO”)
     
    Jeżeli zamieści Pan/Pani w CV swoje zdjęcie lub więcej danych niż te z art. 221 § 1 kodeksu pracy to Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także w tym zakresie (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO).  Podanie danych i wyrażenie zgód, o których tu mowa jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.  Jeżeli wyrazi Pani/Pan którąkolwiek z wyżej wskazanych zgód, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    Dane osobowe nie będą udostępnianie innym odbiorcom. 
     
    Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej niż przez okres 3 miesięcy od ich zebrania.
     
    Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania

    Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych – RODO.

    Informuję, iż wobec Pani/Pana nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), w tym dane nie będą podlegały z naszej strony profilowaniu.
    bottom