Technik Serwisu

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia o profilu technicznym w kierunku: elektronika, informatyka, automatyka lub pokrewne,
• znajomości j. angielskiego (w stopniu umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej),
• zainteresowania branżą i rozwiązywaniem problemów technicznych,
• nastawienia na naukę nowych rzeczy i zdobywanie umiejętności,
• dokładności, zaangażowania i umiejętności organizacji własnej pracy,
• prawa jazdy kat B i gotowości do pracy w terenie.

Dużym atutem będzie doświadczenie i wiedza z zakresu zasad działania, eksploatacji, instalacji i/lub naprawy urządzeń drukujących, produkcyjnych, wysokonakładowych lub doświadczenie w branży pokrewnej.

Oferujemy:

• umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie,
• pracę, w której liczą się dobre relacje i naturalne podejście do klienta,
• możliwość rozwoju w ramach struktur Serwisu,
• pracę w biurze w stałych godzinach 8:00-16:00 (poniedziałek- piątek),
• dofinansowanie do karty Multisport,
• grupowe ubezpieczenie na życie
• prywatną opiekę medyczną
• samochód służbowy z możliwością używania do celów prywatnych,
• atrakcyjny i przejrzysty system wynagradzania (część stała + premia),
• baza wiedzy, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• pomoc doświadczonych specjalistów serwisu i wsparcia technicznego,

Informujemy, że:

1)       Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest DKS spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Kowalach, kod pocztowy 80-180, ul. Energetyczna 15.

2)       W razie pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected]

3)       Pana/Pani dane są przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w przypadku dodatkowej zgody, jeżeli ją Pani/Pan wyrazi również w celach przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podstawę przetwarzania Pani/Pana danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy stanowi przepis prawa (art. 221 § 1 Kodeksu pracy, w zakresie: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej, numer telefonu, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) i ich podanie jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych zawartych w załączonym formularzu aplikacyjnym oraz załączonych i wytworzonych w trakcie procesu rekrutacji dokumentach (w tym w zakresie Pani/Pana wizerunku) jest dobrowolne i podstawą ich przetwarzania jest Pani/Pana dobrowolna zgoda. Podanie przez Panią/Pana danych wykraczających poza zakres określony przepisami Kodeksu pracy nie jest obowiązkowe, a brak takich danych w CV nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

4)       Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w siedzibie Administratora oraz będą przechowywane do czasu zakończenia wskazanej w ogłoszeniu rekrutacji,, a w przypadku wyrażenia zgody na pozostawienie CV dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od momentu wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, chyba że zgoda zostanie wcześniej cofnięta. Dane nie będą przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

Dowiedz się o Nas więcej na stronie: www.dks.pl