Technik utrzymania ruchu

  • Oława, dolnośląskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 16.05.2019
  • Ważna jeszcze 27 dni (do 15.06.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Oławski Park Wodny „Termy Jakuba” w związku ze zbliżającym się otwarciem basenu letniego planuje zwiększenia zatrudnienia w dziale technicznym firmy. Ofertę kierujemy do osób, które szukają stabilnej pracy w miejskiej spółce, cenią sobie wyzwania i niestandardowy charakter pracy, wolność od korporacyjnych reżimów oraz możliwość pracy w wyjątkowej branży, jaką jest Kultura Czasu Wolnego.

    Technik utrzymania ruchu
    Miejsce pracy: Oława

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

    • utrzymanie w pełnej sprawności urządzeń w zakresie funkcjonowanie obiektów basenowych
    • usuwanie awarii i usterek maszyn i urządzeń
    • dokonywanie drobnych napraw
    • utrzymywanie w czystości niecek basenowych
    • przeprowadzanie przeglądów maszyn i urządzeń
    • prowadzenie dokumentacji zgodnych z procedurami

    Od kandydatów oczekujemy:

    • wykształcenia technicznego, preferowane kierunkowe z zakresu hydrauliki, elektryki i/lub mechaniki
    • mile widziane doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
    • praktyczna wiedza z zakresu mechaniki, automatyki i hydrauliki
    • umiejętności pracy w zespole
    • samodzielności oraz możliwości wykazywania się inicjatywą i wiedzą merytoryczną
    • gotowość do pracy w systemie zmianowym
    • uprawnienia SEP 1kV

    Wybranym na powyższe stanowisko osobom oferujemy:

    • wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
    • umowę o pracę
    • bardzo dobrą atmosferę w pracy
    • pakiet socjalny m.in. premia świąteczna, ZFŚS, karnety na baseny kryty/odkryty dla pracownika i najbliższej rodziny
    CV prosimy przesyłać
     
    za pomocą przycisku aplikowania.

    Do CV należy dodać zapis:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).