Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Technik utrzymania ruchu

Mitsui High-tec (Europe) sp. z o.o.

5 800 brutto / mies.
  • Praca zmianowa:tak
  • Dni pracy:dni robocze (poniedziałek - piątek), sobota, niedziela
  • Możliwa praca w godzinach nocnych:tak
  • Tryb wypłaty:miesięczna
  • System wynagrodzeń:stała podstawa + premia za wyniki + dodatek zmianowy

Mitsui High-tec (Europe) sp. z o.o.

Technologiczna 1

Skarbimierz (pow. brzeski)

Twój zakres obowiązków

  • Zapewnianie ciągłości pracy maszyn, urządzeń i systemów automatyki;

  • nadzór infrastruktury budynku pod kątem poprawności pracy;

  • realizacja napraw oraz przegląd maszyn i urządzeń zgodnie z harmonogramem;

  • tworzenie raportów i niezbędnej dokumentacji na potrzeby działu UR;

  • analizowanie przyczyn awarii oraz wprowadzanie usprawnień i modyfikacji maszyn;

  • współpraca z serwisami zewnętrznymi.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w przedsiębiorstwie produkcyjnym;

  • praktyczna znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem ruchu;

  • wykształcenie min. średnie techniczne;

  • umiejętność diagnostyki awarii, napraw maszyn, czytania rysunków i schematów technicznych;

  • wiedza z zakresu automatyki przemysłowej będzie dużym atutem;

  • gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w systemie 4-brygadowym;

To oferujemy

  • umowę o pracę (pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna umowa na czas nieokreślony);

  • wynagrodzenie od 5 800 zł brutto zależne od doświadczenia;

  • pracę w systemie zmianowym

  • pakiet benefitów (dofinansowanie do posiłków, darmowa, prywatna opieka medyczna oraz współfinansowanie karty Multisport);

  • system poleceń pracowniczych;

  • premię miesięczną do 20% po 3 miesiącach;

  • pracę w nowoczesnym, zaawansowanym technicznie parku maszynowym, ze stałą temperaturą w klimatyzowanej hali produkcyjnej;

  • duże możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;

  • praca w dynamicznie rozwijającej się firmie, dzięki wdrażaniu przez pracodawcę nowych projektów.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • elastyczny czas pracy

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • kawa / herbata

  • program rekomendacji pracowników

  • pikniki rodzinne