Technolog w Dziale Rozwoju Procesu

WYMAGANIA OBLIGATORYJNE:

• Wykształcenie: Preferowane wyższe inżynierskie; mile widziany kierunek Mechanika i Budowa Maszyn.
• Doświadczenie: Minimum pół roku w przedsiębiorstwie o profilu produkcyjnym z branży mechanicznej, w dziale inżynieryjno-technicznym.
• Uprawnienia obligatoryjne: Wiedza z procesów obróbki plastycznej oraz skrawaniem.
• Cechy osobowe: Zaangażowanie w wykonywaną pracę i chęć podejmowania wyzwań, samodzielność, dążenie do ciągłego doskonalenia i optymalizacji, umiejętności analizowania, rozwiązywania i wyciągania wniosków z pojawiających się ewentualnych problemów technicznych, komunikatywność, odporność na stres.
• Język angielski: Poziom średniozaawansowany.

UMIEJĘTNOŚCI I WYMAGANIA DODATKOWE:

• dobra znajomość procesów technologicznych,
• umiejętność doboru narzędzi skrawających (przede wszystkim obróbki szlifowaniem),
• dobra znajomość rysunku technicznego i zasad tworzenia dokumentacji technologicznej/konstrukcyjnej,
• umiejętność sprawnego posługiwania się programami CAD 3D (preferowane Creo),
• umiejętność obsługi podstawowych przyrządów pomiarowych oraz podstawowa wiedza z narzędzi jakościowych i statystycznych,
• podstawowa wiedza MS Office,
• gotowość do wyjazdów służbowych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 

• nadzór oraz opracowywanie i wydawanie dokumentacji technologicznej oraz konstrukcyjnej,
• współpraca wewnątrz działu przy wdrażaniu nowych technologii,
• współpraca przy wdrażaniu do produkcji maszyn i urządzeń zgodnie z wyznaczonymi zadaniami,
• aktywna współpraca z dostawcami narzędzi, maszyn, urządzeń i technologii, szczególnie w przypadkach kluczowych dla Fabryki i Koncernu,
• kontakt z dostawcami w zakresach: doboru narzędzi i ich optymalizacji procesowej,
• dobór narzędzi skrawających i materiałów obróbczych używanych w procesach szlifowania, spęczania oraz innych towarzyszących tym procesom,
• zapewnienie wsparcia przy odbiorach maszyn i urządzeń wdrażanych do produkcji,
• rejestrowanie i raportowanie zużycia narzędzi (skrawających i oprzyrządowania),
• współpraca przy tworzeniu baz danych narzędzi, rejestrów zużycia, norm materiałych dla obszaru produkcji,
• aktywny udział w szkoleniach, delegacjach służbowych, zespołach roboczych i projektowych.
• optymalizacja procesu produkcyjnego w zakresie kosztów i żywotności oprzyrządowania, czasu cyklu, naddatków międzyoperacyjnych,
• współpraca z działem rozwoju w zakresie doboru i testów nowych procesów, maszyn, technologii.

• Benefit MultiSport.
• Opieka medyczna Medicover.
• Zatrudnienie na umowę o pracę.

• Premia regulaminowa do 10% kwoty wynagrodzenia brutto / miesiąc.
• Dofinansowanie wakacji letnich i zimowych z funduszu socjalnego