Ta oferta pracy jest nieaktualna od 186 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Technologiczno - Medyczny Geek

  • śląskie
  • Specjalista
  • 19.02.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Technologiczno - Medyczny GEEK

    Chciałbyś realizować się w jednej z najszybciej rozwijających się i odpowiedzialnych branż z zakresu nowoczesnych technologii?

    Pasjonujesz się nauką i nowoczesną techniką?Jesteś w stanie bez reszty zaangażować się w interesujący projekt?

    Uwielbiasz i rozumiesz technikę, komputery, oprogramowanie?

    Szybko się uczysz i wdrażasz się w nowe zagadnienia?

    Jesteś samodzielny, potrafisz wyznaczać priorytety i organizować swój czas?

    Jesteś otwarty, lubisz dzielić się wiedzą i przyjemność sprawia Ci kontakt z ludźmi?

    Lubisz podróżować i poznawać nowe miejsca i ludzi?

    Operujesz językiem angielskim w stopniu pozwalającym na samodzielną naukę i bezproblemową komunikację z angielskojęzycznym zespołem?

     

    Dołącz do nas!

    PRO VITA od kilkunastu lat jest liderem w zakresie innowacyjnych technologii dla medycyny.

    Tworzymy, rozwijamy i dostarczamy wyselekcjonowane systemy na potrzeby badań klinicznych i naukowych, technologie do zaawansowanej diagnostyki i terapii oraz systemy śródoperacyjne w zakresie obrazowania i technik zabiegowych.

    Oferujemy:


    Bardzo interesującą i pełną wyzwań pracę z najnowszymi rozwiązaniami dla medycyny.

    Ultra-nowoczesne środowisko, sposób i narzędzia pracy. Możliwość pracy zdalnej.

    Zajęcie:

     

    Osoba na stanowisku odpowiada za zarządzanie wybranym produktem i koordynację procesów związanych z jego obsługą, serwisem, marketingiem oraz sprzedażą.

    Wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań medycznych, współpraca z wiodącymi ośrodkami medycznymi na terenie całego kraju.

    Aplikacje prosimy wysyłać klikając w przycisk aplikowania.
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).