Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Test Automation Chapter Leader

Santander Bank Polska

  • Poznań

    Poznań, wielkopolskie
  • ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • kierownik / koordynator
  • praca zdalna, praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • rekrutacja zdalna

Technologie, których używamy

System operacyjny

O projekcie

Jeśli jesteś PM IT lub liderem zespołów informatycznych i widząc jak szybko rozwija się obszar automatyzacji testów i chciałbyś dołączyć do tej fali – zapraszamy do kontaktu.

Profil stanowiska (podział czasu pracy): 0-50% czasu tworzenie nowych skryptów/frameworków/R&D 50-100% prace managerskie i planistyczne, w zależności od tego czy chcesz kodować i mieć mniejszy zespół czy raczej większy zespół i mniej czasu na kodowanie.

Twój zakres obowiązków

  • Opieka i rozwój zespołu testerów automatycznych

  • Wdrażanie strategii zapewnienia jakości i testowania automatycznego

  • Wspieranie planowania i wdrażania automatyzacji testów w tym „capacity planning”

  • Wyszukiwanie, tworzenie i rozwijanie narzędzi do testów automatycznych

  • R&D i Projekty rozwojowe w ramach obszaru automatyzacji testów

  • Tworzenie skryptów testów automatycznych

  • Rekrutacja na etaty i kontraktorów.

Nasze wymagania

Używane technologie/narzędzia:

Osoby w chapterze pracują w różnych zespołach i mogą korzystać z różnych narzędzi. Najczęściej spotykane:

• Java, czasem Javascript, IntelliJ, Jenkins

• Selenium, Selenide, Cypress

• RestAssured, Karate, PostMan, SoapUI

• jMeter, Gatling, ZeroCode

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

  • Od 6 do 15 osób

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji
  • agile

To oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

  • prywatna opieka medyczna

  • system kafeteryjny MyBenefit

  • karta sportowa MultiSport Plus

  • wewnętrzne programy rozwojowe

  • system premiowy

  • oferta produktowa banku na atrakcyjnych warunkach

  • oferta benefitowa zawiera również rozwiązania dla osób z niepełnosprawnością

  • szkolenia

  • dostęp do Udemy

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • preferencyjne pożyczki

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie biletów do kina, teatru

  • wyprawka szkolna

  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji
1

1 etap rekrutacyjny z bezpośrednim przełożonym.