Oferta pracy

Test Specialist (Tester Manualny)

e-point SA

  • ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca hybrydowa
  • rekrutacja zdalna
  • запрошуємо працівників з України
ukrainian-friendly-overlay
Запрошуємо працівників з України
Роботодавець відкритий для працевлаштування громадян України

e-point SA

Jana Pawła Woronicza 15

Mokotów

Warszawa

Technologie, których używamy

System operacyjny

O projekcie

Dołącz do zespołu zajmującego się testowaniem oprogramowania webowego. Na co dzień będziesz ściśle współpracować z zespołem projektowym (programiści, architekci systemów, front-end developerzy, menedżerowie projektu).

Twój zakres obowiązków

  • wykonywanie testów manualnych aplikacji webowych

  • tworzenie scenariuszy i przypadków testowych

  • raportowanie błędów w JIRA

  • wykonywanie re-testów oraz testów regresji

  • udział w pracach zespołu projektowego, w tym spotkania z przedstawicielami klienta

Nasze wymagania

  • co najmniej 1 rok doświadczenia w testowaniu aplikacji webowych (w tym pracy w panelu zarządzającym treścią strony)

  • wiedza z zakresu ISTQB

  • znajomość struktury stron WWW (HTML, CSS, JS)

  • znajomość JIRA

  • znajomość systemu Linux od strony użytkownika

  • podstawowa znajomość protokołu HTTP

  • znajomość systemu Linux od strony użytkownika

Mile widziane

  • znajomość CMS

  • znajomość GIT

  • znajomość SQL

  • znajomość SoapUI lub Postman

  • znajomość TestRail lub podobnych narzędzi

To oferujemy

  • możliwość wyboru formy zatrudnienia: umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o świadczenie usług (B2B)

  • możliwość pracy zdalnej i hybrydowej

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

  • siłownia w biurze

  • firmowa drużyna sportowa

  • preferencyjne pożyczki

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • parking dla pracowników

  • strefa relaksu

  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji
1

rozmowa HR

2

rozmowa biznesowa + zadanie