Oferta pracy

Test Specialist

e-point SA

  • ogłoszenie wygasło 23 dni temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna
  • запрошуємо працівників з України
ukrainian-friendly-overlay
Запрошуємо працівників з України
Роботодавець відкритий для працевлаштування громадян України

e-point SA

Jana Pawła Woronicza 15

Mokotów

Warszawa

Technologie, których używamy

System operacyjny

O projekcie

Dołącz do zespołu zajmującego się testowaniem oprogramowania. Na co dzień będziesz ściśle współpracować z zespołem projektowym (programiści, architekci systemów, front-end deweloperzy, menedżerowie projektu).

Twój zakres obowiązków

  • wykonywanie testów manualnych aplikacji e-Commerce

  • tworzenie scenariuszy i przypadków testowych

  • raportowanie błędów w JIRA

  • wykonywanie re-testów oraz testów regresji

  • udział w pracach zespołu projektowego, w tym spotkania z przedstawicielami klienta

Nasze wymagania

  • co najmniej 1 rok doświadczenia w testowaniu aplikacji internetowych e-Commerce

  • wiedza z zakresu ISTQB

  • znajomość struktury stron WWW (podstawy : HTML, DOM, CSS, AJAX)

  • znajomość JIRA

  • znajomość technologii internetowych (protokół HTTP, Javascript)

  • znajomość systemu Linux od strony użytkownika

Mile widziane

  • znajomość CMS

  • znajomość GIT

  • znajomość SQL

  • znajomość SoapUI lub Postman

  • znajomość TestRail lub podobnych narzędzi

To oferujemy

  • możliwość wyboru formy zatrudnienia: umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o świadczenie usług (B2B)

    • Benefity

    • dofinansowanie zajęć sportowych

    • prywatna opieka medyczna

    • ubezpieczenie na życie

    • możliwość pracy zdalnej

    • elastyczny czas pracy

    • spotkania integracyjne

    • siłownia w biurze

    • firmowa drużyna sportowa

    • preferencyjne pożyczki

    • firmowa biblioteka

    • brak dress code’u

    • kawa / herbata

    • parking dla pracowników

    • strefa relaksu

    • program rekomendacji pracowników

    Etapy rekrutacji
    1

    rozmowa HR

    2

    rozmowa biznesowa + zadanie

    e-point SA

    Aby odnieść sukces w pracy na tym stanowisku, przydatne będą takie cechy charakteru jak komunikatywność, systematyczność oraz uporządkowanie w działaniu, chęć rozwoju i zdobywania nowych kompetencji w zakresie testów oraz nastawienie na dostarczanie naszym klientom rozwiązań najwyższej jakości.

    Przewiń do profilu firmy