Ta oferta pracy jest nieaktualna od 75 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Tester automatyczny

  • Lublin, lubelskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 2019-02-06

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    uPaid Sp. z o.o.

    Od 2011 roku działamy na rynku płatności mobilnych i internetowych. 

    Zajmujemy się dostarczaniem rozwiązań technologicznych dla banków i sprzedawców 
    e-commerce i m-commerce. Obsługujemy portfele cyfrowe w ramach systemu Masterpass, wdrażamy płatności zdalne, zbliżeniowe (HCE, MDES), programujemy aplikacje na najpopularniejsze platformy. 
    Prowadzimy projekty w Europie i na Bliskim Wschodzie. 

    Jesteśmy partnerem Mastercard®, utrzymujemy najwyższe standardy bezpieczeństwa potwierdzone certyfikatem PCI DSS.

    Aktualnie zatrudniamy ponad 90 osób w 4 miastach, w 2015 roku otrzymaliśmy tytuł Geparda Biznesu.

    Więcej o nas przeczytasz: www.upaid.pl

    Tester automatyczny

    Miejsce pracy: Lublin

    Opis stanowiska:

    Będziesz odpowiedzialny za rozwój i tworzenie nowego oprogramowania w ramach projektów prowadzonych przez uPaid.

    Wymagania:

    • praktyczne umiejętności w zakresie tworzenia scenariuszy i przypadków testowych oraz dokumentacji technicznej
    • spostrzegawczość i umiejętność rozwiązywania problemów
    • doświadczenie w dziedzinie automatyzacji testów
    • znajomość narzędzi raportowania błędów, znajomość JIRA
    • znajomość języka SQL
    • dobra znajomość narzędzi do automatyzacji testów (np. Selenium, WebDriver, WebTest, SoapUI, Postman)
    • znajomość JIRA
    • znajomość Rest/ Soap
    • mile widziane znajomość narzędzi do przeprowadzania testów obciążeniowych (np. JMeter)
    • tworzenie przypadków testowych i automatyzacja
    • mile widziana znajomość języka programowania PHP
    • podstawowa znajomość narzędzi kontroli wersji (np. Git, SVN)

    Oferujemy:

    • udział w specjalistycznych szkoleniach
    • nauka języka angielskiego w biurze w godzinach pracy
    • elastyczne godziny pracy
    • bogaty pakiet socjalny: karta multisport, opieka medyczna
    • wyjazdy integracyjne – góry, żagle, kajaki itp
    • premie roczne
    • udział w interesujących projektach z zakresu IT, w tym projektach międzynarodowych
    • owocowe wtorki
    • chillroom z xBox'em

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli:

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez uPaid sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie zgodnie z rozporządzeniem UE dotyczącym przetwarzania danych osobowych (nr 2016/679, tzw. RODO) oraz ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych."

    albo, jeżeli chcesz wziąć udział również w naszych przyszłych rekrutacjach oraz rekrutacjach prowadzonych przez naszych partnerów:
    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez uPaid sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, Fenige sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie oraz Quicko sp. z siedzibą w Tarnowskich Górach zgodnie z rozporządzeniem UE dotyczącym przetwarzania danych osobowych (nr 2016/679, tzw. RODO) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych."


    .

    Administratorem Twoich danych osobowych jest uPaid sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Cząstkowska 14, 01-689 – kontakt [email protected] (a w przypadku współadministratorów również: Fenige sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Cząstkowska 14, 01-689 Warszawa – kontakt [email protected] oraz Quicko sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowskich Górach, ul. Sienkiewicza 49, 42-600 Tarnowskie Góry – kontakt [email protected]). Z Inspektorem Ochrony Danych administratora możesz skontaktować się pod adresem [email protected] (a w przypadku współadministratorów również: [email protected] i [email protected]). Podanie danych osobowych w ofercie pracy jest warunkiem niezbędnym wzięcia udziału w rekrutacji. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody kandydata do pracy w celu prowadzenia rekrutacji. Administrator (albo współadministratorzy) przetwarzają też dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionych interesów w postaci ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Odbiorcami danych osobowych mogą być dostawcy usług rekrutacyjnych w celu przeprowadzania rekrutacji dla administratora (albo współadministatorów). Twoje dane osobowe przetwarzane są w przypadku zgody na jedną rekrutację przez okres 3 miesięcy, a w przypadku zgody na przyszłe rekrutacje przez okres 2 lat oraz przez okres niezbędny dla ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Masz prawo do żądania od administratora (albo współadministratorów) dostępu do Twoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych osobowych oraz do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Masz również prawo wnieść skargę w zakresie przetwarzania Twoich danych osobowych do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.