Lideo S.A.

Tester Manualny

Lideo S.A.O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Łódź, łódzkie

  • Ważna jeszcze 9 dni
    do: 13 cze 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
Play
Kogo szukamy do zespołu?

Tester Manualny
[rekrutacja prowadzona online]
Miejsce pracy: Łódź

OSOBA ZATRUDNIONA NA TYM STANOWISKU ZMIERZY SIĘ Z:

  • realizacją projektów na wszystkich jego etapach;
  • opracowywaniem scenariuszy testowych;
  • testowaniem wytworzonych funkcjonalności;
  • przygotowaniem raportów z przeprowadzonych testów;
  • dbaniem o najwyższą jakość dostarczanych rozwiązań.

WYMAGANIA:

  • minimum 2-letnie doświadczenie w testowaniu aplikacji;
  • wiedza z zasad i technik testowania;
  • podstawowa znajomość Javy, SQL;
  • doświadczenie w testowaniu REST API (Postman, Swagger)
  • znajomość metodyki SCRUM;
  • znajomość narzędzi takich jak JIRA i Confluence;
  • umiejętność tworzenia scenariuszy i przypadków testowych.

MILE WIDZIANE:

  • doświadczenie z narzędziami CI (Jenkins, Git);
  • posiadanie certyfikatu ISTQB;
  • chęć rozwoju w kierunku testowania automatycznego (Cucumber, Selenium).
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez LIDEO S.A.  Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem podanych przez Pana/Panią danych osobowych jest LIDEO S.A.  z siedzibą we Wrocławiu (ul. Krzemieniecka 120, 54-613 Wrocław, tel.: + 48 71 782 66 01 e-mail: [email protected]) .  Podane dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz – w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie roku od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych. Po zakończonej rekrutacji dane osobowe będę archiwizowane przez okres roku w celu obrony ewentualnych roszczeń. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest dobrowolnie wyrażona przez Pana/Panią zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może być w każdym czasie wycofana (przy czym nie wpływa to na wcześniejszą zgodność z prawem przetwarzania danych), a także prawnie uzasadniony interes administratora (np. obrona ewentualnych roszczeń – art. 6 ust. 1 lit. f RODO). W każdym czasie przysługuje Panu / Pani prawo dostępu do treści danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Oświadczenia w zakresie realizacji praw prosimy składać na adres e-mail: [email protected] Jeżeli mimo naszego wsparcia Pan / Pani uzna, że dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z przepisami obowiązującego prawa, przysługuje Panu / Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu. Odbiorcą Państwa danych osobowych jest wyłącznie Spółka, a Państwa dane przetwarzać będą wyłącznie upoważnieni do tego pracownicy lub współpracownicy Spółki oraz eRecruitment Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie jako dostawca systemu rekrutacyjnego.
Tester Manualny
[rekrutacja prowadzona online]

OSOBA ZATRUDNIONA NA TYM STANOWISKU ZMIERZY SIĘ Z:

  • realizacją projektów na wszystkich jego etapach;
  • opracowywaniem scenariuszy testowych;
  • testowaniem wytworzonych funkcjonalności;
  • przygotowaniem raportów z przeprowadzonych testów;
  • dbaniem o najwyższą jakość dostarczanych rozwiązań.

WYMAGANIA:

  • minimum 2-letnie doświadczenie w testowaniu aplikacji;
  • wiedza z zasad i technik testowania;
  • podstawowa znajomość Javy, SQL;
  • doświadczenie w testowaniu REST API (Postman, Swagger)
  • znajomość metodyki SCRUM;
  • znajomość narzędzi takich jak JIRA i Confluence;
  • umiejętność tworzenia scenariuszy i przypadków testowych.

MILE WIDZIANE:

  • doświadczenie z narzędziami CI (Jenkins, Git);
  • posiadanie certyfikatu ISTQB;
  • chęć rozwoju w kierunku testowania automatycznego (Cucumber, Selenium).

Co oferujemy Ci w zamian:

ZDROWIE

Dbamy o nasz najcenniejszy dar, jakim jest zdrowie. OPIEKA MEDYCZNA

  • pakiet medyczny z możliwością zakupu opieki dla członków rodziny
  • ubezpieczenia grupowe wypadkowe NNW UBEZPIECZENIA LEKOWE
  • dofinansowania do leków na receptę

CZAS WOLNY

...bo nie samą pracą człowiek żyje. KARTY SPORTOWE

  • korzystanie z wielu obiektów sportowych oraz klubów fitness na terenie całego kraju (baseny, siłownie, fitness, groty solne, zajęcia jogi, itp.)

WYJAZDY INTEGRACYJNE

  • pikniki firmowe, rodzinne imprezy, spotkania świąteczne, czyli wspólne przeżycia gwarantowane!

ROZWÓJ

Inspirujemy się i napędzamy do działania.

  • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • udział w kongresach i konferencjach
  • dofinansowanie do studiów podyplomowych

KOMFORT PRACY

Great Place to Work!

  • możliwe elastyczne godziny pracy i praca zdalna work&life integration
  • „kumpelska” atmosfera, bo lubimy to, co robimy i siebie nawzajem!

 

 

Must Have - Zatrudniamy dbając o każdy detal
Dołącz do innowatorów Lideo i realizuj z nami projekt a w to wchodzi:
 umowa o pracę niezbędne narzędzia pracy interesująca i pełną wyzwań praca w kilkudziesięcioosobowym zespole składającym się z analityków, testerów, deweloperów i programistów
 
Brzmi dobrze?
To zapraszamy na pokład Lideo!
Kliknij APLIKUJ i wpadnij do nas a poczujesz klimat nowego pokolenia [ i ] !
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez LIDEO S.A.  Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem podanych przez Pana/Panią danych osobowych jest LIDEO S.A.  z siedzibą we Wrocławiu (ul. Krzemieniecka 120, 54-613 Wrocław, tel.: + 48 71 782 66 01 e-mail: [email protected]) .  Podane dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz – w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie roku od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych. Po zakończonej rekrutacji dane osobowe będę archiwizowane przez okres roku w celu obrony ewentualnych roszczeń. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest dobrowolnie wyrażona przez Pana/Panią zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może być w każdym czasie wycofana (przy czym nie wpływa to na wcześniejszą zgodność z prawem przetwarzania danych), a także prawnie uzasadniony interes administratora (np. obrona ewentualnych roszczeń – art. 6 ust. 1 lit. f RODO). W każdym czasie przysługuje Panu / Pani prawo dostępu do treści danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Oświadczenia w zakresie realizacji praw prosimy składać na adres e-mail: [email protected] Jeżeli mimo naszego wsparcia Pan / Pani uzna, że dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z przepisami obowiązującego prawa, przysługuje Panu / Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu. Odbiorcą Państwa danych osobowych jest wyłącznie Spółka, a Państwa dane przetwarzać będą wyłącznie upoważnieni do tego pracownicy lub współpracownicy Spółki oraz eRecruitment Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie jako dostawca systemu rekrutacyjnego.

Ogłoszenie archiwalne