Ta oferta pracy jest nieaktualna od 171 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Tester Manualny

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 03.01.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    top

    Tester Manualny

    Miejsce pracy: Warszawa / Nr ref.: ER/2018/2/AD
    eRecruitment Solutions sp. z o.o. jest częścią Grupy Pracuj, która jest właścicielem serwisu Pracuj.pl. Codziennie pomagamy tysiącom rekruterów w Polsce znaleźć idealnych kandydatów - Ciebie też. Jesteśmy liderem wśród rozwiązań wspierających rekrutacje w Polsce, sprzedawanych w modelu Software as a Service (SaaS). Umożliwia on sprawne zarządzanie rekrutacjami oraz bazą kandydatów w firmie.

    Ludzie, którzy od strony technologicznej rozwijają nasz produkt, to pasjonaci tworzący dział Product Development. Chcemy abyś rozwijał je z nami! Dołącz do nas!

    Zakres obowiązków:

    • testowanie systemu ATS (eRecruiter.pl)
    • sprawdzanie zgodności aplikacji ze specyfikacją
    • współpraca z programistami, UX Designerami oraz Product Ownerem

    Wymagania:

    • roczne doświadczenie w testowaniu aplikacji
    • umiejętności analityczne
    • komunikatywność i umiejętność współpracy z innymi ludźmi
    • zaangażowanie i duża inicjatywa w działaniu
    • chęć rozwoju w kierunku tworzenia testów automatycznych lub testów penetracyjnych

    Co możemy Ci zaoferować?

    umowę
    o pracę
    budżet rozwojowy (szkolenia, konferencje)
    dofinansowanie do
    nauki j. angielskiego
    i rosyjskiego
    dostęp do firmowej biblioteki
    możliwość
    pracy zdalnej
    (2x w miesiącu)
    system kafeteryjny
    (bilety do kina, teatru, karta sportowa itp.)
    ubezpieczenie
    na życie
    prywatna
    opieka medyczna
    dobra lokalizacja
    biura
    praca od
    poniedziałku
    do piątku
    ogólnofirmowe
    i działowe wyjazdy integracyjne
    owocowe
    poniedziałki

    Za co cenią nas pracownicy?

    "Świetny zespół profesjonalistów
    z odpowiednim nastawieniem do życia i rozwoju swojej kariery."
    "Atmosferę oraz duże możliwości rozwoju – poprzez warunki, jakie stwarza pracodawca."
    "Firma jest liderem w swojej branży, zawsze stara się być o krok przed innymi."
    "Możliwość pracy z najnowszymi narzędziami i technologiami – ciągle sięgamy po nowe."
    bottom1

    Proces rekrutacyjny:

    • Etap 1. Spotkanie indywidualne z HR i Managerem zespołu, podczas którego poznamy twoje dotychczasowe doświadczenie

    Administratorem danych jest eRecruitment Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 68. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji i mogą być udostępniane do innych spółek z grupy kapitałowej. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

    bottom2