DuoLife S.A.

Tester oprogramowania

DuoLife S.A.O firmie

  • Zabierzów (pow. krakowski), małopolskie

  • Ważna jeszcze miesiąc
    14 Luty 2020
  • Umowa o pracę, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Specjalista

Zobacz, że można inaczej!
Pracuj nie dla nas, a z nami!

Tester oprogramowania
Miejsce pracy: Zabierzów (pow. krakowski)

Pracując z nami na tym stanowisku odpowiedzialny będziesz za: 

  • tworzenie testów automatycznych
  • wykonywanie testów manualnych
  • testowanie statyczne
  • raportowanie wyników z przeprowadzonych testów
  • tworzenie przypadków testowych
  • planowanie czynności testowych
  • zgłaszanie i analizę błędów

Umiejętności i doświadczenie wymagane: 

 

  • co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego,
  • znajomość narzędzi takich jak Jira, Selenium, Jenkins
  • doświadczenie w pracy w metodologii Agilea
  • Umiejętność programowania w Javie/PHP
  • Znajomość UML

Dla Ciebie oferujemy: 

 

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - jednak jesteśmy elastyczni jeśli wolisz inną formę formę współpracy
  • pracę z ludźmi, dla których współpracownik zawsze jest partnerem
  • satysfakcjonujące i stosowne do kompetencji wynagrodzenie
  • prywatną opiekę medyczną
  • ubezpieczanie na życie
  • codzienne wyżywienie w postaci obiadów o wartości 350 zł
  • kuchnie, gdzie przyrządzisz aromatyczną kawę, herbatę w dziesiątkach smaków z cytryną, miodem, imbirem lub sokiem malinowym :)
  • suplementację na terenie firmy
  • miesięczne deputaty produktów DuoLife i możliwość zakupów w cenach pracowniczych
  • miejsce parkingowe
  • realny wpływ na rozwój firmy
  • możliwość współtworzenie i rozwijania globalnego rozwoju polskiej firmy
  • rozwojowe, międzynarodowe środowisko pracy

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez DuoLife S.A. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]

 

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
*Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 2 lat, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 3 lat.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

 

Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

 

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected] lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem [email protected]

Zobacz, że można inaczej!
Pracuj nie dla nas, a z nami!

Tester oprogramowania

Pracując z nami na tym stanowisku odpowiedzialny będziesz za: 

  • tworzenie testów automatycznych
  • wykonywanie testów manualnych
  • testowanie statyczne
  • raportowanie wyników z przeprowadzonych testów
  • tworzenie przypadków testowych
  • planowanie czynności testowych
  • zgłaszanie i analizę błędów

Umiejętności i doświadczenie wymagane: 

 

  • co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego,
  • znajomość narzędzi takich jak Jira, Selenium, Jenkins
  • doświadczenie w pracy w metodologii Agilea
  • Umiejętność programowania w Javie/PHP
  • Znajomość UML

Dla Ciebie oferujemy: 

 

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - jednak jesteśmy elastyczni jeśli wolisz inną formę formę współpracy
  • pracę z ludźmi, dla których współpracownik zawsze jest partnerem
  • satysfakcjonujące i stosowne do kompetencji wynagrodzenie
  • prywatną opiekę medyczną
  • ubezpieczanie na życie
  • codzienne wyżywienie w postaci obiadów o wartości 350 zł
  • kuchnie, gdzie przyrządzisz aromatyczną kawę, herbatę w dziesiątkach smaków z cytryną, miodem, imbirem lub sokiem malinowym :)
  • suplementację na terenie firmy
  • miesięczne deputaty produktów DuoLife i możliwość zakupów w cenach pracowniczych
  • miejsce parkingowe
  • realny wpływ na rozwój firmy
  • możliwość współtworzenie i rozwijania globalnego rozwoju polskiej firmy
  • rozwojowe, międzynarodowe środowisko pracy

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez DuoLife S.A. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]

 

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
*Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 2 lat, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 3 lat.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

 

Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

 

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected] lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem [email protected]

Ogłoszenie archiwalne