TPL/SSC

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do __________ (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz 
Antal SSC/BPO

Transition Project Leader

Antal SSC/BPOO firmie

  • łódź
    Łódź, łódzkie
  • Ważna jeszcze 23 dni
    do: 29 lip 2020
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid / Regular)

Antal SSC/BPO

łódź

Łódź

Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu oraz Gdańsku prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.
Zespół Antal SSC & BPO dedykowany jest procesom rekrutacji w centrach usług wspólnych oraz kompetencji technicznych lub menedżerskich, jak i projekty wolumenowe, polegające na budowaniu nowej struktury lub nowego zespołu w bardzo krótkim czasie. W skład dywizji Antal SSC & BPO wchodzą podzespoły specjalizujące się w rekrutacji na stanowiska: Finance & Accountancy, Banking Operations, Payroll/HR, Legal Operations, Customer Service / IT Helpdesk, Purchasing, Supply Chain.

Dla naszago klienta, międzynarodowego SSC, firmy będącej globalnym liderem handlu detalicznego na terenie Azji i Europy, poszukujemy doświadczonych kandydatów na stanowisko: 

Transition Project Leader

Miejsce pracy: Łódź
TPL/SSC

Główne obowiązki:

  • Pełnienie roli lidera projektu migracyjnego
  • Planowanie, koordynacja i dostarczanie rezultatów zadań w ramach wytyczonych etapów projektu,
  • Prowadzenie dokumentacji projektowej oraz regularne raportowanie postępów wobec klienta i Transition Managera,
  • Zarządzanie projektem migracyjnym (zakres, zasoby, koszty, czas, jakość, ryzyka, zmiany, komunikacja)
  • Angażowanie głównych interesariuszy projektu
  • Określenie potencjalnych obszarów ryzyka i kontroli w procesach planowanych do migracji,
  • Określenie potencjalnych obszarów do usprawnienia w ramach migrowanych procesów,
  • Koordynacja zespołu migracyjnego podczas transferu wiedzy
  • Zapewnienie spójności projektu z politykami wewnętrznymi i planami organizacji
  • Współpraca bezpośrednia i zdalna z grupą projektową.

 

Do aplikowania na to stanowisko zapraszamy kandydató którzy: 

  • Posiadają co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy w środowisku BPO/SSC 
  • Posiadają doświadczenie w samodzielnej koordynacji projektów migracyjnych 
  • Bardzo dobrze posługują się językiem angielskim 
  • Biegle obsługują MS Office (Power Point, Excel, Visio),
  • Mają wysoko rozwinięte zdolności komunikacji 
  • Prezentują wysoki poziom umiejętności organizacyjnych 
  • Przywiązują uwagę do szczegółów i jakości,
  • Potrafią efektywnie współpracować z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
  • Są terminowe i potrafią pracować pod presją czasu,
  • Są gotowe na częste wyjazdy służbowe
  • Cenią sobie pracę zespołową.
Nasz klient oferuje: 
  • Pracę w stabilnej, międzynarodowej korporacji,
  • Możliwość pracy dla międzynarodowych klientów,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy,
  • Samodzielne, eksperckie stanowisko z realną możliwością wpływu na obsługiwane procesy,
  • Szansę poszerzania wiedzy i doświadczenia w różnych obszarach księgowości,
  • Obszerny pakiet profesjonalnych szkoleń 
  • Realne możliwości rozwoju i awansu(rozbudowana ścieżka kariery, program Talent Development, rekrutacje wewnętrzne),
  • Prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie dla pracownika oraz członków rodziny,
  • Świadczenia pieniężne w ramach ZFŚS (wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne),
  • Dofinansowaną kartę sportową,
  • Pakiet relokacyjny 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji: 

[email protected]


Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony www.antal.pl

Dla naszago klienta, międzynarodowego SSC, firmy będącej globalnym liderem handlu detalicznego na terenie Azji i Europy, poszukujemy doświadczonych kandydatów na stanowisko: 

Transition Project Leader

Numer ref.: TPL/SSC

Główne obowiązki:

  • Pełnienie roli lidera projektu migracyjnego
  • Planowanie, koordynacja i dostarczanie rezultatów zadań w ramach wytyczonych etapów projektu,
  • Prowadzenie dokumentacji projektowej oraz regularne raportowanie postępów wobec klienta i Transition Managera,
  • Zarządzanie projektem migracyjnym (zakres, zasoby, koszty, czas, jakość, ryzyka, zmiany, komunikacja)
  • Angażowanie głównych interesariuszy projektu
  • Określenie potencjalnych obszarów ryzyka i kontroli w procesach planowanych do migracji,
  • Określenie potencjalnych obszarów do usprawnienia w ramach migrowanych procesów,
  • Koordynacja zespołu migracyjnego podczas transferu wiedzy
  • Zapewnienie spójności projektu z politykami wewnętrznymi i planami organizacji
  • Współpraca bezpośrednia i zdalna z grupą projektową.

 

Do aplikowania na to stanowisko zapraszamy kandydató którzy: 

  • Posiadają co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy w środowisku BPO/SSC 
  • Posiadają doświadczenie w samodzielnej koordynacji projektów migracyjnych 
  • Bardzo dobrze posługują się językiem angielskim 
  • Biegle obsługują MS Office (Power Point, Excel, Visio),
  • Mają wysoko rozwinięte zdolności komunikacji 
  • Prezentują wysoki poziom umiejętności organizacyjnych 
  • Przywiązują uwagę do szczegółów i jakości,
  • Potrafią efektywnie współpracować z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
  • Są terminowe i potrafią pracować pod presją czasu,
  • Są gotowe na częste wyjazdy służbowe
  • Cenią sobie pracę zespołową.
Nasz klient oferuje: 
  • Pracę w stabilnej, międzynarodowej korporacji,
  • Możliwość pracy dla międzynarodowych klientów,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy,
  • Samodzielne, eksperckie stanowisko z realną możliwością wpływu na obsługiwane procesy,
  • Szansę poszerzania wiedzy i doświadczenia w różnych obszarach księgowości,
  • Obszerny pakiet profesjonalnych szkoleń 
  • Realne możliwości rozwoju i awansu(rozbudowana ścieżka kariery, program Talent Development, rekrutacje wewnętrzne),
  • Prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie dla pracownika oraz członków rodziny,
  • Świadczenia pieniężne w ramach ZFŚS (wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne),
  • Dofinansowaną kartę sportową,
  • Pakiet relokacyjny 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji: 

[email protected]

Ogłoszenie archiwalne