Trener - Moderator w Dziale Personalnym

  • Poznań, wielkopolskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 06.12.2018
  • Ważna jeszcze 22 dni (do 05.01.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Volkswagen Poznań to nowoczesna fabryka. Od 25 lat produkujemy dla koncernu Volkswagen AG - światowego lidera w branży motoryzacyjnej - aż 180 000 samochodów użytkowych i ponad 4,5 miliona komponentów rocznie! Słyszałeś, że każdy Caddy na świecie wyjechał od nas? A czy wiesz, że tutaj liczysz się przede wszystkim Ty? Chcemy, aby każdy, niezależnie od zajmowanego stanowiska czuł, że znajdzie coś dla siebie i że firma dba o jego potrzeby. 

    Głównym filarem Volkswagen Poznań są ludzie. Pion Personalny to różnorodne wyzwania, nacechowane pasją i zaangażowaniem. Od 20 lat we wszystkich swoich zadaniach stawiamy sobie ambitne cele i konsekwentnie je realizujemy, uwzględniając przy tym zarówno potrzeby pracowników jak i przedsiębiorstwa.

    Trener / Moderator w Dziale Personalnym (1/2 etatu)
    Miejsce pracy: Poznań-Antoninek

    Do głównych zadań na tym stanowisku należą

    • Przygotowanie i wprowadzenie instrumentów oceny i analizy potencjału pracowniczego
    • Prowadzenie spotkań dotyczących informacji zwrotnej dla kierowników i menedżerów
    • Wykorzystywanie narzędzi coachingowych w codziennej pracy
    • Praca z pracownikami wszystkich działów i wszystkich szczebli w organizacji

    Od kandydatów oczekujemy

    • Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Psychologia, Socjologia, Pedagogika)
    • Min. 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
    • Znajomości języka niemieckego lub angielskiego na poziomie min. B2
    • Znajomości narzędzi analizy i oceny potencjału pracowniczego
    • Znajomości i doświadczenia w korzystaniu z narzędzi psychometrycznych – mile widziane
    • Zainteresowania rozwojem pracowników
    • Dużej motywacji do pracy z ludźmi

    Współpracującym z nami oferujemy

    • Pracę w jednym z największych Koncernów motoryzacyjnych świata
    • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę - 1/2 etatu
    • Możliwość pracy w oparciu o najnowsze technologie
    • Autorski program wdrożenia nowych pracowników
    • Rozbudowany system wynagradzania i premiowania
    • System szkoleń dostosowany do kompetencji pracowników
    • Zaplecze specjalistów dbających o bezpieczeństwo i zdrowie pracowników
    • Dostęp do Centrum Rehabilitacyjno - Sportowego i Siłowni na terenie zakładu pracy
    • Możliwość skorzystania z preferencyjnych warunków zakupu aut u dealerów VW
    Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Volkswagen Poznań sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (61-060) przy ul. Warszawskiej 349, wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu, Wydział VIII Gospodarczy Rejestrowy w Poznaniu pod numerem KRS 0000064417 (dalej jako: „Spółka”).
     
    Osobą do kontaktu ze strony Spółki w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych jest Inspektor Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem mailowym: [email protected]
    Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 22[1] ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
     
    Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych jest firma Traffit sp. z o.o. jako dostawca systemu informatycznego realizującego proces rekrutacji. Ponadto odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być podmioty kooperujące ze Spółką: tj. Work Service S.A. z siedzibą przy ul. Gwiaździstej 66, 53-413 we Wrocławiu, Sellpro Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Gwiaździstej 66, 53-413 we Wrocławiu oraz Bergman Engineering Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. L. Petrażyckiego 57, 52-434 we Wrocławiu.
     
    Spółka nie będzie przekazywała Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich.
     
    Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji.
     
    Ma Pan/Pani prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych.
     
    Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji.