Ta oferta pracy jest nieaktualna od 314 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Trener Sprzedaży

  • warmińsko-mazurskie
  • Specjalista
  • 06.12.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.


    Obecnie do naszego zespołu w ramach jednej ze spółek poszukujemy kandydatów na stanowisko:

    Trener Sprzedaży

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

    • przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń z zakresu wiedzy produktowej i oferty handlowej dla pracowników mobilnych Pionu Sprzedaży;
    • wsparcie w adaptacji nowo zatrudnianych pracowników mobilnych,
    • współtworzenie i wsparcie we wdrażaniu nowych elementów oferty;
    • rozwój, opracowywanie i wdrażanie narzędzi, usług i serwisów świadczonych przez pracowników mobilnych Pionu Sprzedaży na rzecz klientów;
    • współpracę z osobami zarządzającymi strukturami mobilnymi w zakresie wdrożeń i rozwoju kompetencji podległych pracowników;
    • superwizje szkoleń oraz treningów prowadzonych przez innych pracowników Pionu Sprzedaży,
    • współudział w tworzeniu oraz wdrażanie standardów pracy pracowników mobilnych,
    • badanie i raportowanie efektywności podejmowanych działań.

    Od kandydatów oczekujemy:

    • doświadczenia w pisaniu i prowadzeniu szkoleń oraz coachingów dla działów sprzedaży,
    • charyzmy w działaniu i nastawienia na realizację celów,
    • praktycznej znajomości technik sprzedaży,
    • komunikatywności, umiejętność autoprezentacji i pracy z grupą,
    • biegłej znajomość pakietu MS Office (w szczególności PowerPoint),
    • dyspozycyjności w zakresie podróży służbowych na obszarze kilku województw (niezbędne czynne prawo jazdy kat. B),
    • ukończony kurs trenerski i/lub coachingowy będzie stanowił dodatkowy atut,
    • mile widziana znajomość rynku farmaceutycznego i/lub doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych ze sprzedażą.

    Oferujemy:

    • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    • narzędzia pracy (samochód służbowy, ultrabook, telefon),
    • pakiet benefitów (Multisport, Lux Med, ubezpieczenie grupowe, wyprawki dla dzieci, bony i paczki na święta, dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin dziecka),
    • przejrzyste ścieżki kariery,
    • możliwość uczestniczenia w programach rozwojowych,
    • możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach cyklicznych szkoleń,
    • pracę u lidera rynkowego zatrudniającego 5000 osób,
    • kompleksowy proces wdrożenia do organizacji.


    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.