Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

UI/UX Designer

BRAINSHARE IT sp. z o.o.

  • ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
  • praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • rekrutacja zdalna

BRAINSHARE IT sp. z o.o.

aleja 29 Listopada 20

Stare Miasto

Kraków

Technologie, których używamy

Wymagane

  • Figma

Mile widziane

  • Adobe XD

  • Adobe Illustrator

O projekcie

Jesteśmy producentem innowacyjnej aplikacji webowej oraz mobilnej do odczytywania i obiegu papierowych oraz elektronicznych dokumentów - SaldeoSMART. Działamy w sektorze finansowo-księgowym od 2009 roku. Jesteśmy częścią norweskiej grupy Visma.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy UI/UX Designera.

Twój zakres obowiązków

  • Projektowanie przejrzystego, funkcjonalnego oraz spójnego graficznie interfejsu aplikacji web/mobile dla rozwiązania typu SaaS

  • Tworzenie prototypów lo-fi i hi-fi

  • Tworzenie i udoskonalanie Design Systemu

  • Wiedza z zakresu typografii, kolorów, ikonografii, layoutów, hierarchii wizualnej

  • Identyfikacja i analiza wymagań biznesowych i potrzeb użytkowników końcowych

  • Kontrola spójności wizualnej produktu (web i aplikacja mobilna)

  • Projektowanie architektury informacji, interakcji i mikrointerakcji w projektach

  • Badanie użyteczności zastosowanych rozwiązań

  • Współpraca z PO, DEV, QA, Marketingiem

Nasze wymagania

  • Doświadczenie komercyjne w projektowaniu interfejsów stron i aplikacji, przynajmniej 2 lata

  • Przedstawienie swojego portfolio (Twój proces projektowania, sposób myślenia, argumentacja decyzji projektowych)

  • Znajomość narzędzi projektowania: Figma, AdobeXD, Illustrator

  • Umiejętności podejmowania decyzji projektowych w oparciu o wymagania techniczne i biznesowe, dane ilościowe i jakościowe

  • Umiejętności argumentowania podejmowanych decyzji

  • Znajomość zagadnień RWD (responsive web design)

  • Śledzenie aktualnych trendów i rozwiązań w branży

  • Cechy osobowości: kreatywność, otwartość, nakierowanie na Klienta

Mile widziane

  • Wiedza i doświadczenie z zakresu przeprowadzania badań z Użytkownikami

  • Wiedza z zakresu dostępności

  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji
  • koncentrujesz się na jednym projekcie
  • masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
  • masz wpływ na produkt
  • agile
  • scrum

Skład zespołu

  • fullstack developer
  • mobile developer
  • programista testów automatycznych
  • tester manualny
  • product owner
  • scrum master
  • graphic designer
  • UX designer

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • budżet rozwojowy

  • szkolenia wewnątrzfirmowe

  • szkolenia zewnętrzne

  • treningi umiejętności miękkich

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie z nastawieniem na długotrwałą współpracę

  • Samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością

  • Przyjazne i komfortowe warunki pracy

  • Hybrydowy model pracy

  • Możliwości rozwoju zawodowego

  • Elastyczna forma zatrudnienia (Umowa o Pracę lub B2B)

  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • parking dla pracowników

  • strefa relaksu

Etapy rekrutacji
1

Rozmowa rekrutacyjna z członkami zespołu projektowego

Dlaczego warto wybrać nas jako pracodawcę?

  • Nie jesteśmy korporacją – lepiej być dużym trybikiem w małej firmie, niż małym w dużej

  • Pracujemy przy ogólnopolskiej aplikacji w modelu SaaS obsługującej 125 tysięcy podmiotów i przyjmującej 3 miliony dokumentów miesięcznie

  • Brak konieczności współpracy z zespołami w innych strefach czasowych

  • W kulturze firmy jest dążenie do zrobienia, a nie robienia – sukcesem dla nas jest osiągnięcie wyznaczonego celu. Umiejętnie priorytetyzujemy zadania i szukamy prostych rozwiązań

  • Ciągle ulepszamy produkt, procesy i kulturę organizacyjną firmy

  • Dbamy o dobrą atmosferę w pracy