dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyUX Lead Designer
EY (dawniej Ernst & Young)
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- starszy specjalista (Senior)
- praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Technologie, których używamy
Mile widziane
Adobe XD
Figma
O projekcie
Żyjemy w czasach innowacji, gdy technologie cyfrowe zmieniają każdy aspekt naszego działania. Otwierają nowe możliwości, oddziałując na każdą jednostkę, organizację, firmę czy urząd.
Wierzymy, że nasi klienci potrzebują doradców zdolnych spojrzeć z szerszej perspektywy, aby w świecie równie ciekawym, co nieprzewidywalnym i niepewnym, znaleźć realne możliwości działania. Szukamy rozwiązań, odpowiadając na pytania o rozwój i transformację biznesu w świecie, w którym zmieniają się oczekiwania klientów, model działania i technologia.
Więcej informacji o nas znajdziesz na: https://www.ey.com/pl_pl/wavespace/warsaw
Twój zakres obowiązków
Prowadzenie projektów, które mają na celu dostarczenie innowacyjnych produktów cyfrowych wysokiej jakości – prowadząc, inspirując i wspierając zespół swoim doświadczeniem, krytycznym myśleniem i ustrukturyzowanym podejściem projektowym
Zarządzanie codzienną pracą multidyscyplinarnego zespołu specjalistów: badaczy, designerów, konsultantów biznesowych i technologicznych oraz przedstawicieli klienta
Projektowanie innowacyjnych, łatwych w użyciu produktów i usług, zapewniających unikalne doświadczenia użytkownika:
Identyfikację potrzeb i wymagań użytkowników i biznesu podczas warsztatów z udziałem zespołów klienta lub EY
Planowanie i realizacja badań
Tworzenie jasnych i kreatywnych koncepcji oraz budowa prototypów (wireframes, UI)
Analizowanie danych i wyciąganie wniosków w zakresie użyteczności produktów i usług
Projektowanie strategii produktów i usług cyfrowych zapewniających wysoki poziom doświadczeń klientów w różnych branżach
Nadzór i wsparcie zespołu realizacyjnego (w tym wdrożeniowego) po stronie EY, klienta i/lub podwykonawcy
Nasze wymagania
Min. 5 lat praktycznego doświadczenia w projektowaniu usług (Service Design) w szczególności w obszarze digital
Doświadczenia w pracy w projektach budowania i wdrażania produktów cyfrowych, obejmujących cały proces design thinking od badań po testy użytkowników i wdrożenie
Znajomości narzędzi oraz metod projektowania produktów i usług
Umiejętności prowadzenia analiz jakościowych i ilościowych w procesie projektowania i doskonalenia usług
Efektywnego wykorzystania technik warsztatowych
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i języka polskiego
Umiejętności pracy w zespole z wykorzystaniem metodyk Agile
Doświadczenia w zarządzaniu zespołem projektowym (badania, design, wdrożenie)
Łatwości nawiązywania kontaktów
Dojrzałości biznesowej
Dobrej organizacji pracy i zaangażowania
Mile widziane
Praktyczna znajomość narzędzi Adobe xD i Figma
Doświadczenie w projektach wdrożeniowych w ramach dużych transformacji cyfrowych
Doświadczenie w dużych firmach doradczych
To oferujemy
Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online
Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
Możliwość rozwoju jako lider zespołu
Stałą pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji
Pracę w młodym, dynamicznym zespole
Pracę przy tworzeniu innowacyjnych rozwiązań z wykorzystaniem nowych technologii
Udział w międzynarodowych projektach dla największych organizacji w Polsce i na świecie
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
korporacyjna karta kredytowa
firmowa biblioteka
gry wideo w pracy
kawa / herbata
napoje
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne
Etapy rekrutacji
1
Aplikuj.
2
Porozmawiajmy.
EY (dawniej Ernst & Young)
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.