UX Lead Designer

EY (dawniej Ernst & Young)

  • Warszawa

    Warszawa, mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • starszy specjalista (Senior)
  • praca hybrydowa
  • rekrutacja zdalna

Technologie, których używamy

Mile widziane

  • Adobe XD

  • Figma

O projekcie

Żyjemy w czasach innowacji, gdy technologie cyfrowe zmieniają każdy aspekt naszego działania. Otwierają nowe możliwości, oddziałując na każdą jednostkę, organizację, firmę czy urząd.

Wierzymy, że nasi klienci potrzebują doradców zdolnych spojrzeć z szerszej perspektywy, aby w świecie równie ciekawym, co nieprzewidywalnym i niepewnym, znaleźć realne możliwości działania. Szukamy rozwiązań, odpowiadając na pytania o rozwój i transformację biznesu w świecie, w którym zmieniają się oczekiwania klientów, model działania i technologia.

Więcej informacji o nas znajdziesz na: https://www.ey.com/pl_pl/wavespace/warsaw

Twój zakres obowiązków

  • Prowadzenie projektów, które mają na celu dostarczenie innowacyjnych produktów cyfrowych wysokiej jakości – prowadząc, inspirując i wspierając zespół swoim doświadczeniem, krytycznym myśleniem i ustrukturyzowanym podejściem projektowym

  • Zarządzanie codzienną pracą multidyscyplinarnego zespołu specjalistów: badaczy, designerów, konsultantów biznesowych i technologicznych oraz przedstawicieli klienta

  • Projektowanie innowacyjnych, łatwych w użyciu produktów i usług, zapewniających unikalne doświadczenia użytkownika:

  • Identyfikację potrzeb i wymagań użytkowników i biznesu podczas warsztatów z udziałem zespołów klienta lub EY

  • Planowanie i realizacja badań

  • Tworzenie jasnych i kreatywnych koncepcji oraz budowa prototypów (wireframes, UI)

  • Analizowanie danych i wyciąganie wniosków w zakresie użyteczności produktów i usług

  • Projektowanie strategii produktów i usług cyfrowych zapewniających wysoki poziom doświadczeń klientów w różnych branżach

  • Nadzór i wsparcie zespołu realizacyjnego (w tym wdrożeniowego) po stronie EY, klienta i/lub podwykonawcy

Nasze wymagania

  • Min. 5 lat praktycznego doświadczenia w projektowaniu usług (Service Design) w szczególności w obszarze digital

  • Doświadczenia w pracy w projektach budowania i wdrażania produktów cyfrowych, obejmujących cały proces design thinking od badań po testy użytkowników i wdrożenie

  • Znajomości narzędzi oraz metod projektowania produktów i usług

  • Umiejętności prowadzenia analiz jakościowych i ilościowych w procesie projektowania i doskonalenia usług

  • Efektywnego wykorzystania technik warsztatowych

  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i języka polskiego

  • Umiejętności pracy w zespole z wykorzystaniem metodyk Agile

  • Doświadczenia w zarządzaniu zespołem projektowym (badania, design, wdrożenie)

  • Łatwości nawiązywania kontaktów

  • Dojrzałości biznesowej

  • Dobrej organizacji pracy i zaangażowania

Mile widziane

  • Praktyczna znajomość narzędzi Adobe xD i Figma

  • Doświadczenie w projektach wdrożeniowych w ramach dużych transformacji cyfrowych

  • Doświadczenie w dużych firmach doradczych

To oferujemy

  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów

  • Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online

  • Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie

  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School

  • Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY

  • Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania

  • Możliwość rozwoju jako lider zespołu

  • Stałą pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji

  • Pracę w młodym, dynamicznym zespole

  • Pracę przy tworzeniu innowacyjnych rozwiązań z wykorzystaniem nowych technologii

  • Udział w międzynarodowych projektach dla największych organizacji w Polsce i na świecie

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • firmowa drużyna sportowa

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • korporacyjna karta kredytowa

  • firmowa biblioteka

  • gry wideo w pracy

  • kawa / herbata

  • napoje

  • strefa relaksu

  • dofinansowanie biletów do kina, teatru

  • wyprawka dla dziecka

  • paczki świąteczne

  • program rekomendacji pracowników

  • możliwość uzyskania uprawnień

  • inicjatywy dobroczynne

  • pikniki rodzinne

Etapy rekrutacji
1

Aplikuj.

2

Porozmawiajmy.

EY (dawniej Ernst & Young)

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Przewiń do profilu firmy