Windykator Terenowy

  • Kielce, Ostrowiec Świętokrzyski, Starachowice, Opatów, Skarżysko-Kamienna, świętokrzyskie
  • Specjalista
  • 2018-10-19
  • Ważna jeszcze 5 dni (do 2018-11-18)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Buduj swoją karierę
    razem z nami !
    Jesteśmy jedną z szybciej rozwijających się firm na polskim rynku w sektorze consumer finance. Kluczem do naszego sukcesu jest wieloletnie doświadczenie wsparte bogatą wiedzą branżową. Jako FinTech, w swojej działalności wykorzystujemy zaawansowane technologie informatyczne, które pozwalają na zbudowanie wartości oczekiwanych przez naszych klientów jak i pracowników. Dbając o jak najwyższą jakość naszych usług stale poszerzamy struktury organizacyjne firmy. Z troską podchodzimy nie tylko do klientów, lecz także do naszego zespołu. Zapewniamy stabilne warunki zatrudnienia, oraz możliwości rozwoju.

    Jako członkowie branżowych organizacji takich jak Konferencja Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce oraz Polski Związek Zrządzania Wierzytelnościami, działamy według najwyższych etycznych standardów. 
    Aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
    Windykator Terenowy
    Miejsce pracy: Kielce, Ostrowiec Świętokrzyski, Skarżysko-Kamienna, Starachowice, Opatów

    Oferujemy

    • współpracę w ramach działalności gospodarczej;
    • kompleksowy pakiet medyczny LuxMed;
    • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe 3800 zł + system prowizyjny i premiowy uzależniony od osiąganych wyników;
    • elastyczne godziny;
    • niezbędne narzędzia takie jak: samochód służbowy, urządzenia mobilne.

    Zadania

    • wyjaśnianie przyczyn opóźnień w zakresie płatności i ustalanie indywidualnych harmonogramów spłat;
    • ustalanie informacji na temat sytuacji finansowej klienta;
    • wspieranie i motywowanie podczas procesu spłaty zobowiązania;
    • terminowe raportowanie podejmowanych czynności.

    Oczekujemy

    • wysoko rozwinięte umiejętności nawiązywania kontaktu i negocjacji;
    • uczciwość i zaangażowanie w powierzone zadania;
    • prawo jazdy kat. B;
    • mile widziane doświadczenie w windykacji bezpośredniej lub w organach ścigania.
    • Atrakcyjne warunki
    • Szkolenia
      i rozwój
    • Pakiet zdrowotny LUXmed
    • Przyjazna atmosfera
    • Biuro w centrum Poznania
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji
    klikając w przycisk aplikowania.
    Obowiązek informacyjny 
     
    1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Visset Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Głogowskiej 55/57/5, 60-738 Poznań, NIP: 7792349040, REGON: 301012869.
    2. Administrator, w celu należytej ochrony danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]
    3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana.
    4. Dane osobowe będą udostępniane:
    - spółkom powiązanym kapitałowo i osobowo z Administratorem;
    - podmiotom współpracującym przy procesie rekrutacji;
    oraz podmiotom, którym Administrator ma obowiązek przekazywać dane na gruncie obowiązujących przepisów prawa.
    5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 4 miesięcy od momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
    6. Ma Pan/Pani prawo do:
    a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
    b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    c) przenoszenia danych,
    d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
    e) wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1).
    7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane.
     
    Zgody
     
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Administratora oraz udostępnianie spółkom zależnym w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.
     
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Administratora w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
     
    Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Administratora spółkom zależnym od Administratora w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.