Oferta pracy

Wordpress Developer (Spółka z Grupy e-point SA)

e-point SAO firmie

  • Filona 16, Warszawa
    Warszawa, mazowieckie
  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Praca zdalna
  • umowa zlecenie, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)

e-point SA

Filona 16

Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

  • WordPress

  • HTML

  • CSS

  • JS

  • PHP

Mile widziane

  • Avada

  • SEO

  • Magento

  • Presta

  • Shopware

  • Linux

O projekcie

Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za wdrażanie i utrzymanie portali internetowych dla największych polskich firm.

Pogłębisz doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu projektów opartych o Wordpress w praktyce. Rozwiniesz się w nowych, interesujących technologiach (np. Magento)

Będziesz współpracować z Architektami, Front-end Developerami, Project Managerami, Testerami, Designerami UX i Grafikami.

Twój zakres obowiązków

  • Wordpress back-end development

  • współpraca z zespołem front-end

  • utrzymywanie portali i sklepów na Wordpress

  • współpraca z zespołem specjalistów z obszaru technologii i UX

  • utrzymywanie spójności kodu

  • proponowanie nowych rozwiązań i dzielenie się zdobytą wiedzą z zespołem

Nasze wymagania

  • minimum 1 rok komercyjnego doświadczenia

  • wyśmienita znajomość środowiska Wordpress w tym najważniejszych szablonów i pluginów

  • doświadczenie w optymalizacji pod kątem wydajności

  • podstawowa znajomość HTML, CSS, JS

  • dobra znajomość PHP - konieczna do swobodnej pracy z Wordpressem

  • zrozumienie i znajomość DB - konieczna do swobodnej pracy z Wordpressem

  • doświadczenie w pracy z WooCommerce i zrozumienie procesów e-commerce

Mile widziane

  • dobra znajomość HTML, CSS, JS

  • doświadczenie w pracy z szablonem Avada

  • podstawowe rozumienie SEO

  • wiedza i/lub doświadczenie nt. innych CMS/e-commerce w PHP m.in Magento, Presta, Shopware

  • znajomość systemu Linux od strony użytkownika

  • znajomość systemu kontroli wersji

To oferujemy

  • możliwość wyboru formy współpracy: umowa zlecenie lub umowa o świadczenie usług (B2B)

  • doświadczony i zgrany zespół - możliwość nauki i poszerzania horyzontów

  • pracę w 100% zdalną

  • wyjazdy integracyjne i sponsorowane integrację (online)

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

  • siłownia w biurze

  • firmowa drużyna sportowa

  • preferencyjne pożyczki

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • parking dla pracowników

  • strefa relaksu

  • program rekomendacji pracowników

e-point SA

Kształtując środowisko pracy naszej firmy, kierujemy się Kodeksem Honorowym (https://www.e-point.pl/o-nas/kodeks-honorowy) opisującego nasze wartości. Stanowi on DNA e-point i pomaga tworzyć przyjazne środowisko pracy, które wspiera kulturę innowacji i współpracy.

Przewiń do profilu firmy