Oferta pracy

Z-ca Kierownika Biura Ochrony Środowiska

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka AkcyjnaO firmie

  • Czerniakowska 124, Warszawa
    Warszawa, mazowieckie
  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • kierownik / koordynator

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna

Czerniakowska 124

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • kierowanie pracami Biura w odniesieniu do podległych pracowników, współpraca z innymi jednostkami Spółki i instytucjami zewnętrznymi

  • nadzór nad sporządzaniem sprawozdawczości do organów i instytucji zewnętrznych, w szczególności dot. korzystania ze środowiska i usług wodnych

  • nadzorowanie terminowego i rzetelnego planowania i naliczania opłat za korzystanie ze środowiska oraz prowadzenia zbiorczej ewidencji zanieczyszczeń wprowadzanych do środowiska, weryfikacja wysokości opłat za usługi wodne naliczanych dla obiektów Spółki i podejmowanie ew. działań odwoławczych

  • nadzór nad pracami nad przygotowywaniem dokumentów niezbędnych do uzyskania decyzji administracyjnych zezwalających na korzystanie ze środowiska dla obiektów/instalacji eksploatowanych przez Spółkę oraz decyzji udzielających pozwoleń na wytwarzanie odpadów, pozwoleń zintegrowanych; Koordynacja procesów uzyskiwania/zmian tych decyzji

  • monitoring spełniania obowiązujących lub planowanych branżowych wymogów prawnych przez istniejące i realizowane obiekty Spółki, w tym w wyniku ocen oddziaływania na środowisko

  • realizowanie zadań z zakresu Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ZSZ), udział w wewnętrznych ustaleniach normatywnych, uzgodnieniach

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe, kierunkowe (ochrona środowiska, inżynieria środowiska i pokrewne), mile widziane wykształcenie uzupełniające z zakresu KPA oraz umiejętności rozumienia i interpretacji języka prawnego (akty prawne, decyzje, postanowienia)

  • minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym przynajmniej 3 lata w zakresie zarządzania ludźmi lub projektami

  • znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska w procesie inwestycyjnym oraz na etapie eksploatacji, ze szczególnym uwzględnieniem obiektów branży wod-kan.

  • znajomość obsługi komputera, pakietu Office na poziomie bardzo dobrym

  • wielozadaniowość , terminowość, dokładność, odporność na stres, otwartość na współpracę

To oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji

  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele

  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie

  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie

  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie

  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)

  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • firmowa drużyna sportowa

  • preferencyjne pożyczki

  • dofinansowanie wypoczynku

  • dofinansowanie wakacji dzieci

  • możliwość uzyskania uprawnień

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna

Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?

Jesteśmy firmą z ponad 130 letnią tradycją!

Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!

Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!

Przewiń do profilu firmy

(Biuro Ochrony Środowiska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 2021-04-25

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.