Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Zastępca Dyrektora Departamentu Architektury i Usług e-Zdrowia

Centrum e-ZdrowiaO firmie

  • Dubois 5A, Warszawa
    Warszawa, mazowieckie
  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • dyrektor

Centrum e-Zdrowia

Dubois 5A

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Zastępowanie Dyrektora Departamentu Architektury i Usług e-Zdrowia w szczególności w następującym zakresie:

  • Bezpośredniego nadzorowania pracy podległych komórek organizacyjnych;

  • Zapewnienia terminowego i prawidłowego realizowania zadań komórek organizacyjnych;

  • Inicjowania, opracowywania, opiniowania i uzgadniania projektowanych aktów normatywnych, innych aktów prawnych i dokumentów, w szczególności umów, porozumień, postanowień, a także decyzji administracyjnych oraz przekazywanie ich do uzgodnień wewnętrznych;

  • Realizacji zadań wynikających z zawartych umów, porozumień, decyzji, postanowień administracyjnych i innych dokumentów dotyczących zakresu działania danej komórki organizacyjnej;

  • Opracowywania, realizacji i monitorowania planów rzeczowo-finansowych dla realizowanych zadań;

  • Identyfikowania i analizowania ryzyk oraz wskazywanie mechanizmów kontrolnych zmierzających do ich ograniczenia;

  • Nadzoru i współpracy z wykonawcami w zakresie realizowanych umów, a w przypadku zaistnienia konieczności zmian tych umów, opracowywanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej tych zmian;

  • Dokonywania kontroli merytorycznej dokumentów finansowo-księgowych dotyczących dostaw, usług, robót budowlanych realizowanych przez komórkę organizacyjną lub samodzielne stanowisko pracy;

  • Współpracy z pozostałymi komórkami organizacyjnym CeZ oraz samodzielnymi stanowiskami pracy w celu prawidłowej realizacji ich zadań.

  • Pełnienie funkcji kierownika Wydziału Zarządzania Projektami z obszaru finansów, inwestycji oraz zdrowia publicznego w zakresie nadzoru i koordynacji pracy wydziału, tj.:

  • nadzór nad pracą podległych kierowników projektów;

  • współodpowiedzialność za terminową realizację projektów;

  • monitorowanie postępów prac projektowych, wykorzystania budżetu oraz zasobów przypisanych do każdego z tych projektów;

  • odpowiedzialność za poprawność przebiegu procesu realizacji projektów, w szczególności za zgodność z metodyką projektową i zasadami przyjętymi w CeZ

  • egzekwowanie opracowywania poprawnych planów i harmonogramów wprowadzania zmian do systemów teleinformatycznych wraz z monitorowaniem zależności pomiędzy systemami teleinformatycznymi utrzymywanymi, budowanymi i projektowanymi przez Centrum e- Zdrowia i podmioty zewnętrzne;

  • kontrola ryzyk projektowych oraz egzekucji realizowania planów zaradczych;

  • ścisła współpraca z Właścicielami Biznesowymi.

Nasze wymagania

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne;

  • Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne;

  • Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie koordynacji pracy kierowników projektów lub prowadzenia zespołów kierowników projektów lub prowadzenia portfeli projektów;

  • Wiedzę i bogate doświadczenie z zakresu kierowania jednostkami organizacyjnymi takimi jak wydział lub departament;

  • Umiejętność rozwiązywania problemów organizacyjnych i technicznych występujących w projektach IT;

  • Zdolność identyfikacji i wprowadzania usprawnień do procesów projektowych;

  • Znajomość metodyk i praktyk w zarządzaniu projektami IT;

  • wiedzę o budowie systemów IT, środowiskach wytwarzania oprogramowania

  • wiedzę z zakresu procesów analizy biznesowej i systemowej, procesów wytwarzania oprogramowania, zasad testowania oprogramowania;

  • Doświadczenie w pracy z zespołach zwinnych, w tym realizujących projekty w sposób zwinny;

  • Wysokie kompetencje interpersonalne;

  • Biegłą znajomość MS Office;

  • Dobrą znajomość narzędzi do zarządzania projektami, tj np. Jira;

  • Doświadczenie w zarządzaniu co najmniej kilkunastoosobowym zespołem;

  • Umiejętność logicznego i kreatywnego myślenia;

  • Znajomość zagadnień związanych z projektami realizowanymi w zakresie ochrony zdrowia;

  • Staż pracy minimum 5 lat.

Mile widziane

  • Wysoką kulturę osobistą;

  • Umiejętność działania pod presją czasu i w sytuacjach nieprzewidzianych;

  • Umiejętność pracy w zespole;

To oferujemy

  • pracę w nowoczesnej firmie informatycznej (również w formie zdalnej)

  • umowę o pracę

  • dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „13-stkę”

  • elastyczną ofertę benefitów

  • pakiety medyczne

  • ubezpieczenia grupowe

  • rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji

  • dofinansowanie wypoczynku dla dzieci

  • bardzo dobrą atmosferę w pracy

  • otoczenie profesjonalnego zespołu

  • dla najlepszych premie uznaniowe

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • preferencyjne pożyczki

  • brak dress code’u

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie biletów do kina, teatru

  • dofinansowanie wakacji dzieci

  • kafeteria MyBenefit

Centrum e-Zdrowia

Dołącz do lidera w dziedzinie e-Zdrowia

Zastanawiasz się co robimy? To dzięki naszym pomysłom i umiejętności wdrażania systemów informacyjnych w obszarze ochrony zdrowia w Polsce mamy szanse na lepsze jutro. Wykorzystując posiadane kompetencje, wiedzę oraz doświadczenie tworzymy innowacyjne rozwiązania w oparciu o najnowocześniejsze technologie.

Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, którzy nie boją się realizować swoich pomysłów. Stawiamy zarówno na wykwalifikowaną kadrę, jak i osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Twoje zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, wychodzenie z inicjatywą będzie dodatkowym, nagradzanym atutem. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!

Przewiń do profilu firmy

Komentarze naszych pracowników:

„Jestem bardzo mile zaskoczony podejściem działu HR do nowej osoby oraz bardzo zadowolony

z zaangażowania przełożonego jak i zespołu we wdrożenie mojej osoby w powierzone mi zadania”

Marcin P.

„Proces adaptacji jest dostosowany do umiejętności, nie czuję się przytłoczony ilością obowiązków”

Adam D.

„Sprawny onboarding, "wyczuwalna" przyjazna atmosfera i mniejsze napięcie w porównaniu do korporacji.”

Ewa Z.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

Życiorys uzupełniony w zakresie informacji dotyczących wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:

• w postaci elektronicznej:

o za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem [email protected],

o poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP,

o przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl

(w zakładce: praca),

o za pośrednictwem portalu pracuj.pl

• w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00 184 Warszawa.

Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315

Termin składania dokumentów:

Do 14 lipca 2021 r.