Obowiązki:

• Prowadzenie spraw administracyjnych związanych z bieżącym funkcjonowaniem hotelu;
• Podejmowanie i koordynowanie działań w zakresie zapewnienia efektywnej działalności hotelowej, gastronomicznej i konferencyjnej hotelu;
• Dbałość o wysokie obłożenie hotelu oraz restauracji i centrum konferencyjnego przy zachowaniu najwyższego standardu obsługi Gości;
• Nadzór nad działaniami marketingowymi i sprzedażowymi podejmowanymi przez Dział Marketingu i Sprzedaży;
• Kierowanie, nadzór i koordynacja prac podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi procedurami;
• Rekrutacja personelu.

• Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w branży hotelarskiej, turystycznej lub gastronomicznej na stanowisku kierowniczym;
• Wykształcenie wyższe lub inne kierunkowe w zakresie hotelarstwa i turystyki;
• Znajomość najnowszych trendów i zmian rynkowych w branży hotelarskiej;
• Wysokie kompetencje menedżerskie;
• Praktyczna wiedza w zakresie kierowania zespołem, szkolenia i motywowania personelu;
• Wysoki poziom kultury osobistej;
• Biegła znajomość języka angielskiego.

• Atrakcyjny system wynagradzania;
• Pracę w prestiżowym hotel.