Dla firmDodaj ogłoszenie
Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Zastępca Dyrektora Pionu Wody

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna

plac Sokratesa Starynkiewicza 5

Ochota

Warszawa

Zobacz na mapie

Twój zakres obowiązków

  • współudział w zarządzaniu przebiegiem procesów związanych z realizacją celów statutowych i realizacją strategii Spółki w obszarze odpowiedzialności Pionu

  • współudział w organizowaniu pracy podległych komórek organizacyjnych oraz kontrolowanie prawidłowego wykonywania zadań i przestrzegania dyscypliny pracy przez podległych pracowników, w celu zapewnienia wysokiej efektywności wykorzystania powierzonych zasobów ludzkich, sprzętowych, materiałowych i finansowych

  • współudział w przygotowywaniu działań systemowych, programów i szczegółowych rozwiązań, służących wdrażaniu strategii Spółki w zakresie kompetencji Pionu, w tym projektowanie, wdrażanie i nadzorowanie przepisów wewnętrznych

  • współudział w inicjowaniu nowych przedsięwzięć w zakresie nadzorowanego obszaru, podejmowanie kluczowych decyzji w zakresie realizowanych zadań

  • współudział w opracowywaniu oraz nadzór nad realizacją planów strategicznych i operacyjnych, sporządzanych na potrzeby Pionu oraz Spółki, w tym kontrola i akceptacja zadań zgłaszanych przez podległe komórki do planu gospodarczego Spółki

  • sprawowanie kontroli funkcjonalnej w kierowanym obszarze Pionu

  • zapewnianie terminowego opracowywania sprawozdań, analiz i raportów z działalności Pionu, w celu zapewniania informacji zarządczej organom Spółki, jak również realizacji obowiązków sprawozdawczych Spółki względem odbiorców zewnętrznych

  • współudział w projektowaniu, koordynacji i bezpośrednim prowadzeniu polityki personalnej Pionu, w celu zapewnienia motywacji, rozwoju zawodowego i efektywnej pracy podległych pracowników w celu podnoszenia jakości usług świadczonych przez Spółkę

  • współpraca z przedstawicielami innych jednostek i komórek organizacyjnych w celu zapewnienia spójności działań oraz osiągania jak najlepszych wyników działalności Spółki

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe kierunkowe (wydział instalacji budowlanych, hydrotechniki i inżynierii środowiska, lub inżynierii sanitarnej)

  • minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, w tym 3-letnie w zarządzaniu personelem

  • bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa w zakresie Prawa Wodnego, Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków

  • doświadczenie zawodowe w zakresie zaawansowanych procesów uzdatniania wody i eksploatacji dużej stacji uzdatniania

  • Wysoki poziom wiedzy/ kompetencji zawodowych popartych wymiernym dorobkiem zawodowym lub wysoki poziom kompetencji menadżerskich

  • odporność na stres i umiejętność funkcjonowania w sytuacjach stresujących

  • efektywne zarządzanie czasem własnym oraz Zespołu

  • otwartość i nastawienie na współpracę

  • bardzo dobra znajomość aplikacji MS Office

  • znajomość angielskiego na poziomie B2/C1

  • znajomość systemów zarządzania majątkiem z uwzględnieniem rozwiązań klasy GIS

  • prawo jazdy kategorii B

To oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji

  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele

  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie

  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie

  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie

  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)

  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • firmowa drużyna sportowa

  • preferencyjne pożyczki

  • dofinansowanie wypoczynku

  • dofinansowanie wakacji dzieci

  • możliwość uzyskania uprawnień

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna

Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?

Jesteśmy firmą o 135 letniej tradycji!

Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!

Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!

Przewiń do profilu firmy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Sprawdź podobne oferty