Ta oferta pracy jest nieaktualna od 12 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Zastępca Kierownika ds. Sportu i Rekreacji

  • Świnoujście, zachodniopomorskie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 2018-06-05

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Zdrojowa Invest & Hotels to operator obiektów hotelarskich premium. Hotele i apartamenty wakacyjne zarządzane przez spółkę zlokalizowane są w najpiękniejszych polskich kurortach, a wyróżniają się architekturą i wyjątkowymi wnętrzami. Aktualnie prowadzi 10 obiektów nad morzem i w górach, w sumie ponad 1200 pokoi. Grupa zatrudnia ponad 1100 pracowników.

     

    Aktualnie poszukujemy WYJĄTKOWYCH kandydatów na stanowisko:

    Zastępca Kierownika ds. Sportu i Rekreacji
    Miejsce pracy: Świnoujście

    Zakres odpowiedzialności:

    • codzienny nadzór nad działaniami operacyjnym w strefie sportu i rekreacji (Aquapark, siłownia, fitness, sala zabaw, recepcja),
    • przeprowadzanie inwentaryzacji,
    • współtworzenie strategii rozwoju stref,
    • kreowanie oraz przeprowadzenie akcji marketingowych i promocyjnych,
    • utrzymanie standardów na najwyższym poziomie,
    • dbanie o jakość usług poprzez motywowanie, kontrolę i planowanie czasu pracy podległych pracowników.

    Od Ciebie:

    • doświadczenie na podobnym stanowisku,
    • wykształcenie na kierunku zarządzania lub AWF mile widziane,
    • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne w zarządzaniu pracownikami,
    • doświadczenie w pracy z klientem i standardami,
    • samodzielność oraz inicjatywy w podejmowaniu działań,
    • znajomość j. niemieckiego mile widziana.

    Od nas:

    • wyjątkowa atmosfera pracy w najbardziej prestiżowych polskich kurortach,
    • możliwość budowania ścieżki kariery w dynamicznie rozwijającej się sieci,
    • stabilne warunki zatrudnienia, z bogatym pakietem socjalnym m. in.: bony świąteczne, paczki świąteczne dla dzieci, nagrody uznaniowe, preferencyjne stawki na pobyt w hotelach sieci dla Ciebie rodziny i przyjaciół, rabaty na usługi,
    • elastyczność, abyś mógł/a pogodzić pracę z obowiązkami domowym, hobby czy nauką.

    W dokumentach aplikacyjnych prosimy o zamieszczenie następującego oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zdrojowa Hotels Sp. z o.o., zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby procesu rekrutacji, na który aplikuję. Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.

    W przypadku gdy wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prosimy o zamieszczenie następującego oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zdrojowa Hotels Sp. z o.o., zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby przyszłych rekrutacji. Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.

     

    Administratorem Danych Osobowych jest Zdrojowa Hotels Sp. z o.o., ul. Sułkowskiego 9, 78-100 Kołobrzeg, (zwana dalej Spółką). W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych Pan Michał Sztąberek (adres korespondencyjny: Narbutta 22/23. 02-541 Warszawa, e-mail: daneosobowe@zdrojowahotels.pl ). Dane osobowe gromadzone przy pomocy dokumentów aplikacyjnych/CV przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), w celach związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji dane osobowe będą przetwarzane w tych celach na podstawie art. 6 ust 1 lit. a RODO. Dane osobowe podane przez kandydata związane z:

    - uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko;

    - uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach.

    Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych/CV jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych jest dobrowolne.