Oferta pracy

Zastępca Kierownika Działu Walidacji

Clinico Medical sp. z o.o.

  • Środa Śląska

    Środa Śląska, dolnośląskie
  • ogłoszenie wygasło 19 dni temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • kierownik / koordynator

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie i koordynowanie pracy zespołu walidacyjnego

  • Planowanie i koordynowanie działań optymalizacyjnych w dziale walidacji

  • Koordynowanie działań walidacyjnych i kwalifikacyjnych związanych z prowadzonymi projektami

  • Uczestniczenie i reprezentowanie działu w spotkaniach projektowych (w tym międzynarodowych)

  • Współpraca z innymi działami w zakresie realizowanych walidacji oraz projektów

  • Nadzór nad bazą danych procesów zwalidowanych,

  • Rozwijanie procedur walidacyjnych

  • Udział w wewnętrznych i zewnętrznych audytach jakościowych

  • Raportowanie do Kierownika Działu Walidacji

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowany kierunek: Zarzadzanie i inżynieria produkcji, Zarządzanie Jakością)

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w środowisku produkcyjnym w obszarze jakości (mile widziane w branży medycznej)

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

  • Znajomość procesów i metod wytwarzania oraz metod kontrolno-pomiarowych

  • Bardzo dobra znajomość zagadnień statystycznych związanych z analizą danych, mile widziana znajomość programów statystycznych takich jak Minitab

  • Mile widziane doświadczenie w zakresie walidacji procesów produkcyjnych/ metod kontrolnych (MSA)

  • Znajomość rysunku technicznego

  • Znajomość języka angielskiego (min. B2)

  • Umiejętność podejmowania decyzji oraz samodzielnego rozwiązywania problemów

  • Gotowość do pracy w Cleanroom

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie produkcyjnej z branży medycznej

  • Benefity z ZFŚS [wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wycieczek i kolonii dla dzieci, wydarzenia kulturalne, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do karty Multisport]

  • Finansowane przez pracodawcę bogate pakiety prywatnej opieki medycznej Luxmed

  • Dofinansowanie do ciepłych posiłków i przekąsek w kantynie oraz cateringu dietetycznego (dofinansowanie ze strony pracodawcy)

  • Bezpłatne kursy języka angielskiego na terenie firmy

  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, grupowego ubezpieczenia,

  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Emerytalnych

  • Przyzakładową fundację pomocy pracownikom w potrzebie oraz uczestnictwo w akcjach charytatywnych

  • Imprezy integracyjne i sportowe

  • Owoce dla wszystkich pracowników

  • Elastyczny czas pracy

  • Home Office

Etapy rekrutacji
1

Aplikacja

2

Analiza CV oraz formularza aplikacyjnego przez Rekrutera

3

Analiza CV oraz formularza aplikacyjnego przez Kierownika

4

Wstępna telefoniczna rozmowa rekrutacyjna

5

Spotkanie rekrutacyjne online i/lub w firmie

6

Informacja zwrotna dla uczestników spotkań rekrutacyjnych

7

Informacja zwrotna dla kandydatów o zakończeniu rekrutacji