Ta oferta pracy jest nieaktualna od 11 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Zastępca Kierownika Działu Zakupów

  • Poznań, wielkopolskie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 08.03.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Everest Development Sp. Z o.o 2 Sp. k to prężnie rozwijającą się spółka z kapitałem polskim, istniejącą na rynku od 2006 roku. Posiadamy ugruntowaną pozycję konkurencyjną. Przez dekadę zaprojektowaliśmy i wykonaliśmy kilka tysięcy mieszkań dla naszych zadowolonych klientów.

    W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy pracownika na stanowisko:
    Zastępca Kierownika Działu Zakupów
    Miejsce pracy: Poznań

    Zadania:

    • zarządzanie podległym zespołem
    • efektywne realizowanie strategii zakupów oraz udział w jej opracowaniu
    • poszukiwanie i pozyskiwanie nowych dostawców/kooperantów przy uwzględnieniu najlepszych warunków handlowych, jakości oraz terminów
    • zarządzanie procesem wyboru dostawcy
    • samodzielne prowadzenie negocjacji handlowych oraz wybór najbardziej optymalnych źródeł dostaw
    • ofertowanie, zamawianie oraz nadzór nad terminową realizacją dostaw
    • standaryzowanie i wdrażanie procesów zakupowych
    • poszukiwanie i pozyskiwanie nowych dostawców/kooperantów przy uwzględnieniu najlepszych warunków handlowych, jakości oraz terminów
    • ścisła współpraca z Działem Realizacji
    • podejmowanie inicjatyw mających na celu obniżenie kosztów zakupowych

    Wymagania:

    • wykształcenie wyższe - preferowane wykształcenie o profilu budowlanym
    • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
    • bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji
    • dokładność oraz terminowość w wykonywaniu obowiązków
    • umiejętność czytania i analizowania rysunków technicznych
    • komunikatywność, znajomość technik negocjacyjnych i ich umiejętne wykorzystanie
    • umiejętność pracy pod presją czasu

    Oferujemy:

    • stabilne warunki zatrudnienia
    • atrakcyjne wynagrodzenie
    • niezbędne narzędzia pracy
    • pakiet benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie)
    • możliwość w rozwoju
    • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie i realizację ciekawych inwestycji