Ta oferta pracy jest nieaktualna od 1333 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Zastępca Kierownika Salonu

  • Komorniki (pow. poznański; gm. Kleszczewo), wielkopolskie
  • Kierownik
  • 10.02.2015

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Zapraszamy do współpracy z jedną z największych polskich firm odzieżowych, która posiada blisko 600 punktów sprzedażowych w Polsce oraz w innych krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Możesz mieć aktywny wpływ na rozwój Grupy Kapitałowej REDAN, budując takie marki jak Top Secret, Troll i Drywash oraz sieć TextilMarket. Od 2003 roku jesteśmy notowani na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

    Kierujemy się przekonaniem, że nasze sukcesy możemy osiągać tylko dzięki współpracy w sprzyjającej i niepowtarzalnej atmosferze. Nasza firma aktywnie wspiera Fundację Happy Kids, dołączając do Nas, stajesz się członkiem organizacji aktywnie wspierającej potrzebujące dzieci.

     W chwili obecnej, do jednego z salonów Top Secret, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:

    ZASTĘPCA KIEROWNIKA SALONU

    Miejsce pracy: Komorniki (pow. poznański; gm. Kleszczewo)
    ZKIE/KOMORNIKI/02/2015
    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:   
    • zarządzanie sprzedażą produktów Top Secret, Troll i Drywash,
    • samodzielne organizowanie i kierowanie bieżącą działalnością sklepu,
    • wdrażanie standardów obsługi klienta i zapewnienie jego profesjonalnej obsługi,
    • kierowanie i motywowanie podległego zespołu sprzedawców.
    Od kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań:
    • doświadczenie w pracy z klientem w sieciach detalicznych; min 3 lata,
    • wykształcenie min. średnie,
    • chęć rozwoju, podnoszenia kwalifikacji,
    • umiejętność organizacji pracy sobie i innym,
    • umiejętność pracy z ludźmi, zarządzania zespołem,
    • umiejętność pracy z wytycznymi,
    • cechy przywódcze,
    • umiejętności analityczne,
    • umiejętność wyciągania wniosków,
    • umiejętność obserwacji i oceny pracowników (dopasowania zadań do umiejętności i predyspozycji osób),
    • umiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej,
    • kreatywność,
    • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
    • dyspozycyjność (gotowość do pracy w weekendy).

    Wybranym kandydatom oferujemy pracę w ciekawej, dynamicznie rozwijającej się firmie, możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania interesujących doświadczeń. Zapewniamy dobrą atmosferę pracy, niezbędne narzędzia oraz szkolenia.

    aplikuj

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).