Ta oferta pracy jest nieaktualna od 244 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Zastępca Kierownika Salonu

  • Szczecin, zachodniopomorskie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 2018-08-23

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    PRIMAMODA to prestiżowa marka zajmująca się sprzedażą najwyższej klasy obuwia oraz torebek. Podążając za oczekiwaniami klientów, stale wprowadzamy coraz to nowe produkty i akcesoria. Cechuje je wyjątkowa precyzja wykonania, dbałość o detale oraz najwyższej jakości materiały. Butiki PRIMAMODA znajdują się w najbardziej prestiżowych centrach handlowych, kolekcje wpisują się w najnowsze światowe trendy, a bogata oferta pozwala zaspokoić nawet najbardziej wyszukane gusta naszych klientów. Zapraszamy na naszą stronę: www.primamoda.com.pl

     

    Aktualnie poszukujemy kandydata/tki na stanowisko:

    Zastępca Kierownika Salonu
    Miejsce pracy: Szczecin

    Twoje obowiązki:

    • Współpraca z kierownikiem w zakresie koordynowania i organizowania pracy sklepu,
    • Opieka nad podległym zespołem,
    • Profesjonalna obsługa Klienta,
    • Budowanie relacji z Klientami poprzez aktywną obsługę,
    • Nadzorowanie i realizacja wyników oraz standardów ekspozycji podczas nieobecności kierownika,
    • Realizacja celów sprzedażowych,
    • Dbanie o standardy marki i pozytywny wizerunek Firmy.

    Nasze oczekiwania:

    • Doświadczenie w sprzedaży,
    • Umiejętności planowania, organizowania i wykonywania powierzonych zadań,
    • Bardzo dobra organizacja pracy,
    • Wysokie umiejętności interpersonalne,
    • Dyspozycyjność i zaangażowanie,
    • Dobra obsługa komputera (MS Office, poczta),
    • Zainteresowanie modą,
    • Znajomość branży obuwniczej – będzie dodatkowym atutem.

    Oferujemy:

    • Pracę w renomowanej i nowoczesnej firmie,
    • Umowę o pracę  i motywacyjny system wynagrodzeń,
    • Zniżki pracownicze na sprzedawane towary,
    • Unikatową kulturę i atmosferę pracy,
    • Możliwość rozwoju i awansu zawodowego.
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w życiorysie dla celów prowadzonej przez  PRIMA MODA S.A. z siedzibą w Warszawie rekrutacji na stanowisko................ Zostałem/am poinformowany/a, że wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz że mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, a wycofanie zgody  nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem”.
     
    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Po zakończonej rekrutacji aplikacje wszystkich kandydatów zostaną komisyjnie zniszczone.
     
    Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urzęd. Unii Europ. z dnia 04.05.2016 r. L 119/1), dalej jako „rodo”,Prima Moda S.A. z siedzibą w Warszawie informuje, iż:
    1)            Administratorem Danych Osobowych Pana/Pani jest Prima Moda S.A., ul. Krucza 6/14, dalej jako „ADO”;
    2)            dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowiska pracy u ADO, stosownie do postanowień art. 221 ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 108 ze zm.), a w pozostałym zakresie na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rodo;
    3)            dane osobowe nie są udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 4 pkt. 9 rodo. Dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem;
    4)            Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
    5)            Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres w zakresie niezbędnym do realizacji celów przetwarzania danych osobowych tj. aż do ewentualnego wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której Pan/Pani bierze udział.
    6)            przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
    7)            ma Pan/Pani prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie czasowym, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody;
    8)            ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego;
    9)            podanie przez Pana/Pani danych osobowych jest fakultatywne (dobrowolnie), ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której Pan/Pani bierze udział.