Ta oferta pracy jest nieaktualna od 25 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Zastępca Kierownika Salonu

  • Szczecin, zachodniopomorskie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 23.08.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    PRIMAMODA to prestiżowa marka zajmująca się sprzedażą najwyższej klasy obuwia oraz torebek. Podążając za oczekiwaniami klientów, stale wprowadzamy coraz to nowe produkty i akcesoria. Cechuje je wyjątkowa precyzja wykonania, dbałość o detale oraz najwyższej jakości materiały. Butiki PRIMAMODA znajdują się w najbardziej prestiżowych centrach handlowych, kolekcje wpisują się w najnowsze światowe trendy, a bogata oferta pozwala zaspokoić nawet najbardziej wyszukane gusta naszych klientów. Zapraszamy na naszą stronę: www.primamoda.com.pl

     

    Aktualnie poszukujemy kandydata/tki na stanowisko:

    Zastępca Kierownika Salonu
    Miejsce pracy: Szczecin

    Twoje obowiązki:

    • Współpraca z kierownikiem w zakresie koordynowania i organizowania pracy sklepu,
    • Opieka nad podległym zespołem,
    • Profesjonalna obsługa Klienta,
    • Budowanie relacji z Klientami poprzez aktywną obsługę,
    • Nadzorowanie i realizacja wyników oraz standardów ekspozycji podczas nieobecności kierownika,
    • Realizacja celów sprzedażowych,
    • Dbanie o standardy marki i pozytywny wizerunek Firmy.

    Nasze oczekiwania:

    • Doświadczenie w sprzedaży,
    • Umiejętności planowania, organizowania i wykonywania powierzonych zadań,
    • Bardzo dobra organizacja pracy,
    • Wysokie umiejętności interpersonalne,
    • Dyspozycyjność i zaangażowanie,
    • Dobra obsługa komputera (MS Office, poczta),
    • Zainteresowanie modą,
    • Znajomość branży obuwniczej – będzie dodatkowym atutem.

    Oferujemy:

    • Pracę w renomowanej i nowoczesnej firmie,
    • Umowę o pracę  i motywacyjny system wynagrodzeń,
    • Zniżki pracownicze na sprzedawane towary,
    • Unikatową kulturę i atmosferę pracy,
    • Możliwość rozwoju i awansu zawodowego.
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w życiorysie dla celów prowadzonej przez  PRIMA MODA S.A. z siedzibą w Warszawie rekrutacji na stanowisko................ Zostałem/am poinformowany/a, że wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz że mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, a wycofanie zgody  nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem”.
     
    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Po zakończonej rekrutacji aplikacje wszystkich kandydatów zostaną komisyjnie zniszczone.
     
    Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urzęd. Unii Europ. z dnia 04.05.2016 r. L 119/1), dalej jako „rodo”,Prima Moda S.A. z siedzibą w Warszawie informuje, iż:
    1)            Administratorem Danych Osobowych Pana/Pani jest Prima Moda S.A., ul. Krucza 6/14, dalej jako „ADO”;
    2)            dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowiska pracy u ADO, stosownie do postanowień art. 221 ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 108 ze zm.), a w pozostałym zakresie na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rodo;
    3)            dane osobowe nie są udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 4 pkt. 9 rodo. Dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem;
    4)            Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
    5)            Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres w zakresie niezbędnym do realizacji celów przetwarzania danych osobowych tj. aż do ewentualnego wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której Pan/Pani bierze udział.
    6)            przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
    7)            ma Pan/Pani prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie czasowym, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody;
    8)            ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego;
    9)            podanie przez Pana/Pani danych osobowych jest fakultatywne (dobrowolnie), ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której Pan/Pani bierze udział.