Ta oferta pracy jest nieaktualna od 89 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Zastępca Kierownika Sklepu

  • Firlej (pow. lubartowski), Lublin, Serniki (pow. lubartowski), Skierbieszów (pow. zamojski), Zamość, lubelskie
  • Kierownik
  • 19.02.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

     

    ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU
    Miejsce pracy: Lublin, Zamość, Firlej (pow. lubartowski), Serniki (pow. lubartowski), Skierbieszów (pow. zamojski)
    nr ref.: ZCA/nazwa miasta

    Jak będzie wyglądała Twoja praca?

    • Będziesz prowadził zmianę i kierował zespołem pracowników
    • Twoim zadaniem będzie praca na sali sprzedaży oraz profesjonalna obsługa klienta
    • Będziesz pomagał kierownikowi w realizacji wyznaczonych celów
    • Zadbasz o pozytywny wizerunek firmy

    Jeśli:

    • Jesteś zaangażowany w powierzone obowiązki
    • Rozumiesz, że to praca w systemie zmianowym
    • Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem
    • Znasz, rozumiesz i lubisz pracę w handlu
    • Masz wykształcenie min. średnie

    To zapraszamy do Naszego zespołu !

    Oferujemy:

    Pracę w przyjaznej
    atmosferze
    Umowę o pracę na pełny etat
    szkolenia wdrożeniowe i programy rozwojowe
     
    Możliwość awansu
    Talony zakupowe na święta
    Dofinansowanie kart sportowych
     
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    Gwarantujemy poufność. Odpowiadamy jedynie na wybrane aplikacje.

    Kliknięcie przycisku „Aplikuj” oznacza, że wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego procesu rekrutacji prowadzonego przez „Stokrotka” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie (ul. Projektowa 1, 20-209 Lublin), zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2014r., poz. 1182). Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014r., poz. 1502) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne i następuje na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych. Jeżeli nie wyraża Pani/Pan takiej zgody, prosimy o nieprzesyłanie aplikacji na to ogłoszenie.