 Jak będzie wyglądała Twoja praca? Będziesz prowadził zmianę i kierował zespołem pracowników Twoim zadaniem będzie praca na sali sprzedaży oraz profesjonalna obsługa klienta Będziesz pomagał kierownikowi w realizacji wyznaczonych celów Zadbasz o...

KLAUZULA INFORMACYJNA - PROCES REKRUTACYJNY
 Administrator:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych jest: Stokrotka Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie, ul. Projektowa 1, 20-209 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorc&oacute;w przez Sąd Rejonowy Lublin-Wsch&oacute;d w Lublinie z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, nr KRS 0000016977, NIP 712-10-08-323, REGON 430452634- dalej jako Administrator.
Inspektor Ochrony Danych
Administrator wyznaczył p. Jacka Sierpień na stanowisko Inspektora Ochrony Danych Osobowych (IOD). Kontakt z nim możliwy jest za pomocą adresu: daneosobowe@stokrotka.pl lub pisemnie na adres Administratora.
Cel przetwarzania
Pani/Pana dane osobowe, w zakresie wskazanym w przepisach Prawa Pracy1 , Administrator danych osobowych będzie przetwarzał w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, kt&oacute;ra może zostać odwołana w każdym czasie.
Administrator będzie przetwarzał Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracownik&oacute;w, na podstawie zgody4, kt&oacute;ra może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Zawarte w dokumentach dane, o kt&oacute;rych mowa w art. 9 ust. 1 RODO będą przetwarzane na podstawie zgody5, kt&oacute;ra może zostać odwołana w dowolnym czasie.
<ol>
<li>Art. 221&nbsp;&nbsp;ustawy z&nbsp;26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i&nbsp;Polityki Społecznej z&nbsp;dnia 10 grudnia 2018 r. w&nbsp;sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369);</li>
<li>Art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit. b&nbsp;Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i&nbsp;Rady (UE) 2016/679 z&nbsp;dnia 27 kwietnia 2016 r. w&nbsp;sprawie ochrony os&oacute;b fizycznych w&nbsp;związku z&nbsp;przetwarzaniem danych osobowych i&nbsp;w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (og&oacute;lne rozporządzenie o&nbsp;ochronie danych) (Dz. Urz. UE L&nbsp;119 z&nbsp;04.05.2016, str. 1, z&nbsp;p&oacute;źn. zm.) (dalej: RODO);</li>
<li>Art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit a&nbsp;RODO;</li>
<li>Art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit a&nbsp;RODO;</li>
<li>Art. 9&nbsp;ust. 2&nbsp;lit. a&nbsp;RODO;</li>
</ol>
Odbiorcy danych:
W związku z przetwarzaniem danych w celach, o kt&oacute;rych mowa w pkt 3 i 4 odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty z następujących kategorii:
<ol>
<li>przetwarzające dane osobowe w imieniu Administratora na podstawie stosownych um&oacute;w np. obsługujące systemy informatyczne Administratora, podwykonawcy, agencje reklamowe, pośrednicy, podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi doradcze, prawne, windykacyjne, rachunkowe, audytorskie, doręczania korespondencji i przesyłek</li>
<li>z grupy kapitałowej, do kt&oacute;rej należy Administrator,</li>
<li>upoważnione do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepis&oacute;w prawa np. sądy i organy państwowe.</li>
</ol>
Obecnie nie planujemy przekazywać Pani/Pana danych osobowych poza EOG (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Lichtenstein i Islandię.
Okres przetwarzania:
Pani/Pana dane zgromadzone w&nbsp;obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Pani/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla cel&oacute;w przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 6&nbsp;miesięcy kalendarzowych.
Prawa os&oacute;b, kt&oacute;rych dane dotyczą:
W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:
<ol>
<li>prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;</li>
<li>prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych &ndash; w przypadku gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne;</li>
<li>prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym);</li>
<li>prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;</li>
<li>prawo do przenoszenia danych;</li>
<li>prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych;</li>
<li>prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)</li>
</ol>
Informacja o&nbsp;wymogu podania danych:
Podanie przez Pan/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art.221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.

Zastępca Kierownika Sklepu

Praca Zastępca Kierownika Sklepu, Stokrotka Sp. z o.o., Janów Lubelski, Lublin, Opole Lubelskie, Poniatowa, Szczebrzeszyn, Świdnik, Tyszowce, Grabowiec (pow. radzyński), Komarówka Podlaska (pow. radzyński), Konstantynów (pow. bialski), Piszczac (pow. bialski), Józefów nad Wisłą (pow. opolski), Gościeradów Plebański (pow. kraśnicki), Trzydnik Duży (pow. kraśnicki)

Oferta pracy Zastępca Kierownika Sklepu, Stokrotka Sp. z o.o., Janów Lubelski, Lublin, Opole Lubelskie, Poniatowa, Szczebrzeszyn, Świdnik, Tyszowce, Grabowiec (pow. radzyński), Komarówka Podlaska (pow. radzyński), Konstantynów (pow. bialski), Piszczac (pow. bialski), Józefów nad Wisłą (pow. opolski), Gościeradów Plebański (pow. kraśnicki), Trzydnik Duży (pow. kraśnicki)

Zastępca Kierownika Sklepu

Stokrotka Sp. z o.o.O firmie