Zastępca Kierownika Wydziału Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• realizacja celów i strategii instytucji w obszarze zasobów ludzkich

• wdrażanie i kształtowanie nowej kultury organizacyjnej

• budowanie wizerunku pracodawcy na zewnątrz

• wprowadzanie w instytucji nowych inicjatyw i rozwiązań

• bieżąca analiza danych z obszaru HR

• doskonalenie procesów HR w takich obszarach jak: rozwój, rekrutacja, komunikacja wewnętrzna

• zarządzanie procesami związanymi z rekrutacją, adaptacją nowych pracowników

• zarządzanie obszarami Employee Experience, People and Culture

• zarządzanie zmianą

• prowadzenie i zarządzanie projektami z obszarów HR

• aktywne uczestnictwo w procesach: polityka zatrudnienia, rekrutacje, rozwój pracowników, szkolenia, ścieżki kariery, komunikacja

• organizowanie programów szkoleń wewnętrznych oraz współpraca z firmami szkoleniowymi (analizowanie potrzeb szkoleniowych, planowanie i koordynowanie przebiegu szkoleń)

• kreowanie pozytywnej atmosfery pracy i współpracy

• współorganizowanie staży, praktyk, wolontariatu

• współtworzenie procedur, regulaminów

• monitorowanie procesu ocen okresowych i przeprowadzanie analiz

Nasze wymagania

„EC1 Łódź-Miasto Kultury” w Łodzi stwierdza, że do wykonywania pracy określonej w niniejszym ogłoszeniu jak również na oferowanym stanowisku pracy - niezbędne jest posiadanie wskazanego w tym ogłoszeniu wykształcenia, kwalifikacji zawodowych a także odpowiedniego przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.*

Oferta kandydata musi zawierać:

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, w tym oświadczenie dot. wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia**

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE nazywanego ogólnym Rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO) a także Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 r., poz. 1000) **

* zamieszczane w przypadku, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku

**druki do pobrania na stronie BIP

Dokumenty zawarte w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata oraz z dopiskiem: „Nabór Nr 17 na stanowisko Zastępcy Kierownika Wydziału Kadr i Płac” można również składać osobiście w sekretariacie lub przesyłać na adres do korespondencji:

„EC1 Łódź-Miasto Kultury” w Łodzi

90-022 Łódź, ul. Tuwima 46