Grupa Progres

Account Manager

Grupa ProgresO firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Warszawa, mazowieckie

  • Ważna jeszcze miesiąc
    do: 31 lip 2020
  • Umowa o pracę, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od ponad 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales&Marketing. Należymy do Grupy Progres - eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, działającego w ponad 25 prężnie rozwijających się oddziałach na terenie całego kraju. Zaufało nam już przeszło 1300 firm.
Jeżeli chcesz zrobić zawodowy #Progres, rozwijać się, kształcić kompetencje i pracować przy najbardziej prestiżowych projektach w kraju, dołącz do nas!

Firma oferująca technologie i rozwiązania informatyczne, poszukuje do swojego zespołu osoby na stanowisko:

Account Manager
Warszawa

Od kandydatów oczekujemy:

  • Gotowości do pracy mobilnej (woj. mazowieckie)
  • Wykształcenia wyższego
  • Doświadczenia w sprzedaży produktów, rozwiązań informatycznych B2B
  • Wiedzy na temat rynku w obszarze rozwiązań sieciowych oraz storage&backup
  • Zorientowania na realizację uzgodnionych celów
  • Umiejętności nawiązywania i budowania relacji z Klientami
  • Umiejętności analizy potrzeb Klientów, negocjacji i wysokich zdolności interpersonalnych
  • Prawo jazdy kat. B.

Do obowiązków na w/w stanowisku należeć będzie:

  • Sprzedaż produktów i rozwiązań informatycznych
  • Realizowanie celów przychodowych i marżowych
  • Przygotowywanie i prezentacja ofert handlowych
  • Negocjowanie z dostawcami warunków handlowych i przygotowywanie umów
  • Reprezentowanie firmy w codziennych kontaktach z klientem
  • Bieżące raportowanie

Oferujemy:

  • Dwuskładnikowe wynagrodzenie z przejrzystym systemem prowizyjnym
  • Umowę o pracę lub B2B - w zależności od preferencji Kandydata
  • Niezbędne narzędzia do wykonywanej pracy (samochód, laptop. telefon)
  • Elastyczny czas pracy i możliwość pracy z domu
  • Bogaty pakiet szkoleń produktowych i merytorycznych
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Wsparcie ze strony przełożonych i współpracowników oraz wyjazdy integracyjne

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Grupa Progres Sp. z o.o z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt(małpa)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod(malpka)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Firma oferująca technologie i rozwiązania informatyczne, poszukuje do swojego zespołu osoby na stanowisko:

Account Manager

Do obowiązków na w/w stanowisku należeć będzie:

  • Sprzedaż produktów i rozwiązań informatycznych
  • Realizowanie celów przychodowych i marżowych
  • Przygotowywanie i prezentacja ofert handlowych
  • Negocjowanie z dostawcami warunków handlowych i przygotowywanie umów
  • Reprezentowanie firmy w codziennych kontaktach z klientem
  • Bieżące raportowanie

Od kandydatów oczekujemy:

  • Gotowości do pracy mobilnej (woj. mazowieckie)
  • Wykształcenia wyższego
  • Doświadczenia w sprzedaży produktów, rozwiązań informatycznych B2B
  • Wiedzy na temat rynku w obszarze rozwiązań sieciowych oraz storage&backup
  • Zorientowania na realizację uzgodnionych celów
  • Umiejętności nawiązywania i budowania relacji z Klientami
  • Umiejętności analizy potrzeb Klientów, negocjacji i wysokich zdolności interpersonalnych
  • Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • Dwuskładnikowe wynagrodzenie z przejrzystym systemem prowizyjnym
  • Umowę o pracę lub B2B - w zależności od preferencji Kandydata
  • Niezbędne narzędzia do wykonywanej pracy (samochód, laptop. telefon)
  • Elastyczny czas pracy i możliwość pracy z domu
  • Bogaty pakiet szkoleń produktowych i merytorycznych
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Wsparcie ze strony przełożonych i współpracowników oraz wyjazdy integracyjne

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Grupa Progres Sp. z o.o z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt(małpa)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod(malpka)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Ogłoszenie archiwalne