Grupa Progres

Administrator Baz Danych

Grupa ProgresO firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Warszawa, mazowieckie

  • Ważna jeszcze 21 dni
    do: 14 cze 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od ponad 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres - eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, posiadamy 23 biura w Polsce i jedno na Ukrainie. Zaufało nam już przeszło 1300 firm. Jeżeli chcesz zrobić zawodowy #Progres, rozwijać się, kształcić kompetencje i pracować przy najbardziej prestiżowych projektach w kraju, dołącz do nas!

Dla naszego klienta z Warszawy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Administrator Baz Danych
Warszawa

Wymagania:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w podobnej roli,
  • Znajomość systemów operacyjnych: Linux, Windows - wskazane doświadczenie w instalacji i konfiguracji systemu,
  • Dobra znajomość relacyjnych baz danych np. PostgreSQL, MySQL, MS SQL
  • Mile widziana znajomość języków: JavaScript, PHP, Visual Basic for Applications,
  • Znajomość języka angielskiego lub jęz. niemieckiego na poziomie co najmniej komunikatywnym,
  • Wielozadaniowość,
  • Chęć udziału w ciekawych projektach,
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Zakres obowiązków:

  • Administrowanie bazami danych,
  • Zapewnienie ciągłości funkcjonowania systemu,
  • Analiza błędów występujących w systemie i ich usuwanie,
  • Projektowanie i tworzenie nowych narzędzi usprawniających pracę w systemie,
  • Tworzenie dokumentacji technicznej,
  • Aktywny udział w tworzeniu narzędzi, służących analizie biznesowej,
  • Udział w projektach wdrożeniowych.

Nasz Klient oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 7.30 a 9.00),
  • Pracę na nowo powstającym stanowisku w organizacji,
  • Realną możliwość rozwoju zawodowego (w tym awansu pionowego),
  • Udział w ciekawych projektach biznesowych,
  • Benefity pozapłacowe.

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Grupa Progres Sp. z o.o z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt(małpa)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod(malpka)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Dla naszego klienta z Warszawy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Administrator Baz Danych

Zakres obowiązków:

  • Administrowanie bazami danych,
  • Zapewnienie ciągłości funkcjonowania systemu,
  • Analiza błędów występujących w systemie i ich usuwanie,
  • Projektowanie i tworzenie nowych narzędzi usprawniających pracę w systemie,
  • Tworzenie dokumentacji technicznej,
  • Aktywny udział w tworzeniu narzędzi, służących analizie biznesowej,
  • Udział w projektach wdrożeniowych.

Wymagania:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w podobnej roli,
  • Znajomość systemów operacyjnych: Linux, Windows - wskazane doświadczenie w instalacji i konfiguracji systemu,
  • Dobra znajomość relacyjnych baz danych np. PostgreSQL, MySQL, MS SQL
  • Mile widziana znajomość języków: JavaScript, PHP, Visual Basic for Applications,
  • Znajomość języka angielskiego lub jęz. niemieckiego na poziomie co najmniej komunikatywnym,
  • Wielozadaniowość,
  • Chęć udziału w ciekawych projektach,
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Nasz Klient oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 7.30 a 9.00),
  • Pracę na nowo powstającym stanowisku w organizacji,
  • Realną możliwość rozwoju zawodowego (w tym awansu pionowego),
  • Udział w ciekawych projektach biznesowych,
  • Benefity pozapłacowe.

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Grupa Progres Sp. z o.o z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt(małpa)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod(malpka)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Ogłoszenie archiwalne